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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：12年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 浙江嚴(yán)牌過(guò)濾技術(shù)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，創(chuàng)業(yè)板，深交所。
排名：臺(tái)州公司人氣排名第141名臺(tái)州濾布公司人氣排名第1名臺(tái)州固液分離公司人氣排名第1名臺(tái)州濾料公司人氣排名第1名臺(tái)州加工公司人氣排名第32名
榮譽(yù)：名牌產(chǎn)品企業(yè)技術(shù)中心根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 65.5%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降4%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)33%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占54.8%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占46.4%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，臺(tái)州占35.7%，商丘占13.1%，北京占10.7%，上海占10.7%。

公司介紹

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嚴(yán)牌股份融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場(chǎng)青睞度

嚴(yán)牌股份招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（21個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降29%
2023：增長(zhǎng)224%
2022：增長(zhǎng)17%
2021：增長(zhǎng)800%

嚴(yán)牌股份歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 18個(gè) 2022年 21個(gè) 2023年 68個(gè) 2024年 48個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

臺(tái)州 6 北京 4 上海 3 商丘 3 常州 1 福州 1

嚴(yán)牌股份最新招聘

說(shuō)明：浙江嚴(yán)牌過(guò)濾技術(shù)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？嚴(yán)牌股份2020年2個(gè)，2021年18個(gè)（增長(zhǎng)800%），2022年21個(gè)（增長(zhǎng)17%），2023年68個(gè)（增長(zhǎng)224%），2024年48個(gè)（下降29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

嚴(yán)牌股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

嚴(yán)牌股份碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個(gè)職位

2021年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

浙江嚴(yán)牌過(guò)濾技術(shù)股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？嚴(yán)牌股份歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)（增長(zhǎng)800%），2022年1個(gè)（增長(zhǎng)17%），2023年2個(gè)（增長(zhǎng)224%），2024年1個(gè)（下降29%）。

嚴(yán)牌股份工資待遇怎么樣（共84條）

管理

嚴(yán)牌股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中65.5%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.1% 8-10K 4.8% 10-15K 3.6% 15-20K 6% 20-30K 4.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年84條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

嚴(yán)牌股份工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥8.1K  技工類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  機(jī)械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類 

浙江嚴(yán)牌過(guò)濾技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？嚴(yán)牌股份65.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥12.4K。臺(tái)州地區(qū)工資排名第449，與同行業(yè)比+10%，銷售類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

嚴(yán)牌股份熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江嚴(yán)牌過(guò)濾技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，操作工，業(yè)務(wù)員，機(jī)修，管培生，會(huì)計(jì)，儲(chǔ)備干部，培訓(xùn)，外貿(mào)業(yè)務(wù)，安全，機(jī)械工，采購(gòu)，俄語(yǔ)，保潔，前端，小程序，市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)工程師，德語(yǔ)，總工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

嚴(yán)牌股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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嚴(yán)牌股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了34.5% 34.5%
技工類
占了23.8% 23.8%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了11.9% 11.9%
機(jī)械/儀器儀表類
占了9.5% 9.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了54.8% 54.8%
大專
占了23.8% 23.8%
不限
占了10.7% 10.7%
高中
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了46.4% 46.4%
不限
占了27.4% 27.4%
3-5年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了9.5% 9.5%

查看詳細(xì)分析

浙江嚴(yán)牌過(guò)濾技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：嚴(yán)牌股份都在招什么人？嚴(yán)牌股份招聘類別銷售類占比最多占34.5%，其次是技工類占23.8%。嚴(yán)牌股份什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占54.8%，其次是大專占23.8%。工作經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)牌股份有什么要求？1-3年占比最多占46.4%，其次是不限占27.4%。嚴(yán)牌股份工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占35.7%，其次是商丘占13.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。