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說明：北京科銳國際人力資源股份有限公司西安分公司招聘需求增長速度怎么樣？科銳國際2021年25個，2022年52個（增長108%），2023年21個（下降60%），2024年39個（增長86%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

科銳國際碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

科銳國際碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2021年 6個 2022年 10個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京科銳國際人力資源股份有限公司西安分公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？科銳國際歷年碩士招聘職位量：2021年6個，2022年10個（增長108%），2023年1個（下降60%），2024年1個（增長86%）。

科銳國際工資待遇怎么樣（共15條）

管理

科銳國際薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中86.7%的崗位拿￥3-20K

6.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K 6.7% 4.5-6K 6.7% 10-15K ***  ? 15-20K 6.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科銳國際工資排名

按類別統(tǒng)計

在校學(xué)生類￥3.4K  人力資源類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類 

北京科銳國際人力資源股份有限公司西安分公司工資待遇怎么樣？科銳國際86.7%的崗位拿3-20K，本科工資￥11.3K。與同行業(yè)比+2%，在校學(xué)生類平均工資￥3.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

科銳國際相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

在校學(xué)生類
占了45.8% 45.8%
人力資源類
占了37.5% 37.5%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了33.3% 33.3%
客戶服務(wù)類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了83.3% 83.3%
不限
占了8.3% 8.3%
大專
占了4.2% 4.2%
碩士
占了4.2% 4.2%

經(jīng)驗要求

不限
占了75% 75%
1-3年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

北京科銳國際人力資源股份有限公司西安分公司招聘要求怎么樣：科銳國際都在招什么人？科銳國際招聘類別在校學(xué)生類占比最多占45.8%，其次是人力資源類占37.5%?？其J國際什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占83.3%，其次是不限占8.3%?？其J國際學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.2%。工作經(jīng)驗科銳國際有什么要求？不限占比最多占75%，其次是1-3年占25%。科銳國際工作地區(qū)在哪？西安占比最多占75%，其次是北京占4.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。