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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱(chēng)： 杭州賽遠(yuǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州網(wǎng)絡(luò)公司人氣排名第267名杭州跨境電商公司人氣排名第139名
工資： 100%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降19%。碩士工資￥12.5K。
招聘： 2025年較2024年下降40%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降23%
2023：增長(zhǎng)550%

歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 13個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：杭州賽遠(yuǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年2個(gè)，2023年13個(gè)（增長(zhǎng)550%），2024年10個(gè)（下降23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共4條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

客戶(hù)服務(wù)類(lèi) ￥11.6K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi) 

杭州賽遠(yuǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.8K。與同行業(yè)比-28%，客戶(hù)服務(wù)類(lèi)平均工資￥11.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了100% 100%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了100% 100%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了50% 50%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)
占了50% 50%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
碩士
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

杭州賽遠(yuǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州賽遠(yuǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占比最多占100%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)占100%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是碩士占50%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占50%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占25%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。