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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、原材料和加工
全稱： 東莞市碩擎能源科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞智能電源公司人氣排名第2名東莞轉(zhuǎn)換器公司人氣排名第5名東莞UPS公司人氣排名第7名東莞電源轉(zhuǎn)換公司人氣排名第5名
榮譽(yù)：國家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 80%的崗位拿6-20K，2025年較去年增長6%。。
招聘： 2025年較2024年下降14%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占40%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占44%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占80%，深圳占12%，南京占8%。

公司介紹

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碩擎能源招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降5%
2023：下降25%
2022：增長11%
2021：增長42%

碩擎能源歷年招聘：

2020年 33個 2021年 47個 2022年 52個 2023年 39個 2024年 37個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 3

碩擎能源最新招聘

說明：東莞市碩擎能源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？碩擎能源2020年33個，2021年47個（增長42%），2022年52個（增長11%），2023年39個（下降25%），2024年37個（下降5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩擎能源工資待遇怎么樣（共25條）

管理

碩擎能源薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中80%的崗位拿￥6-20K

20% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12% 8-10K 4% 10-15K ***  ? 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

碩擎能源工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥13.3K  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  技工類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類 

東莞市碩擎能源科技有限公司工資待遇怎么樣？碩擎能源80%的崗位拿6-20K，本科工資￥16.1K。與同行業(yè)比-7%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥13.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

碩擎能源熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市碩擎能源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：嵌入式，軟件工程，dsp，助理工程，操作員，銷售，pm，qe，倉管，作業(yè)員，品保助理，品質(zhì)助理，多能工，安全，工程助理，開發(fā)工程師，機(jī)構(gòu)工程師，雜工，檢修員，測試助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

碩擎能源榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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碩擎能源相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了32% 32%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了24% 24%
技工類
占了20% 20%
工廠生產(chǎn)類
占了16% 16%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了40% 40%
高中
占了24% 24%
本科
占了24% 24%
不限
占了8% 8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了44% 44%
1-3年
占了36% 36%
3-5年
占了16% 16%
5-10年
占了4% 4%

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東莞市碩擎能源科技有限公司招聘要求怎么樣：碩擎能源都在招什么人？碩擎能源招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占32%，其次是計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占24%。碩擎能源什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占40%，其次是高中占24%。工作經(jīng)驗(yàn)碩擎能源有什么要求？不限占比最多占44%，其次是1-3年占36%。碩擎能源工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占80%，其次是深圳占12%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。