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說明：廊坊宙成電氣科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年13個，2021年1個（下降92%），2022年20個（增長1900%），2023年52個（增長160%），2024年29個（下降44%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中60.9%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13% 8-10K 8.7% 10-15K 17.4% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥8.4K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  項目管理類  客戶服務類 

廊坊宙成電氣科技有限公司工資待遇怎么樣？60.9%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥9.7K。廊坊地區(qū)工資排名第220，與同行業(yè)比-4%，經(jīng)營管理類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廊坊宙成電氣科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發(fā)工程師，項目經(jīng)理，人力，商務專員，技術(shù)工程師，機械研發(fā)，電氣，結(jié)構(gòu)工程，董事長助理，資源主管，采購，儲備干部，質(zhì)量，運營，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了21.7% 21.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了17.4% 17.4%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了17.4% 17.4%
項目管理類
占了17.4% 17.4%

職位地區(qū)

廊坊
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了82.6% 82.6%
大專
占了17.4% 17.4%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了34.8% 34.8%
1-3年
占了30.4% 30.4%
不限
占了26.1% 26.1%
5-10年
占了8.7% 8.7%

查看詳細分析

廊坊宙成電氣科技有限公司招聘要求怎么樣：廊坊宙成電氣科技有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占21.7%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占17.4%。什么學歷能進？本科占比最多占82.6%，其次是大專占17.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占34.8%，其次是1-3年占30.4%。工作地區(qū)在哪？廊坊占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。