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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：12年
行業(yè)： 環(huán)保
全稱： 貴州美瑞特環(huán)?？萍加邢薰?。

發(fā)展階段

排名：貴陽(yáng)環(huán)保/節(jié)能公司人氣排名第37名貴陽(yáng)流域治理公司人氣排名第3名貴陽(yáng)環(huán)?？萍脊救藲馀琶?4名貴陽(yáng)污水處理公司人氣排名第10名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)42%。。
招聘： 2025年較2024年下降38%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占80%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，貴陽(yáng)占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長(zhǎng)14%

歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

貴陽(yáng) 5

說明：貴州美瑞特環(huán)?？萍加邢薰菊衅感枨笤鲩L(zhǎng)速度怎么樣？2020年1個(gè)，2022年7個(gè)，2023年8個(gè)（增長(zhǎng)14%），2024年8個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

貴州美瑞特環(huán)?？萍加邢薰敬T士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（增長(zhǎng)14%），2024年1個(gè)（持平）。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

20% 8-10K 80% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥12.5K  技工類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  工廠生產(chǎn)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

貴州美瑞特環(huán)?？萍加邢薰竟べY待遇怎么樣？100%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.8K。與同行業(yè)比+32%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了60% 60%
技工類
占了60% 60%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了40% 40%
工廠生產(chǎn)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

貴陽(yáng)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了80% 80%
5-10年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

貴州美瑞特環(huán)保科技有限公司招聘要求怎么樣：貴州美瑞特環(huán)?？萍加邢薰径荚谡惺裁慈?？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占60%，其次是技工類占60%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占80%，其次是5-10年占20%。工作地區(qū)在哪？貴陽(yáng)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。