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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 棗陽厚德康復醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：襄陽公司人氣排名第263名襄陽小兒推拿公司人氣排名第1名襄陽熱成像儀公司人氣排名第1名襄陽影像診斷公司人氣排名第1名襄陽超聲診斷系統(tǒng)公司人氣排名第1名
工資： 69.8%的崗位拿3-8K，2025年較去年下降12%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占94.3%，“計算機/網絡/技術類”占1.9%。
招聘： 2025年較2024年增長15%。
要求：學歷：大專最多，占48.3%。經驗：3-5年最多，占36.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，襄陽占100%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（13個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長148%
2023：增長69%
2022：增長220%
2021：下降17%

歷年招聘：

2020年 6個 2021年 5個 2022年 16個 2023年 27個 2024年 67個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

襄陽 13

說明：棗陽厚德康復醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣？2020年6個，2021年5個（下降17%），2022年16個（增長220%），2023年27個（增長69%），2024年67個（增長148%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求50個，占94.3%，熱招崗位：

棗陽厚德康復醫(yī)院技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占94.3%，“計算機/網絡/技術類”占1.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共53條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中69.8%的崗位拿￥3-8K

7.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K 9.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.5% 8-10K 3.8% 15-20K 7.5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年53條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥8.5K  工廠生產類  經營管理類  行政/后勤類  在校學生類 

棗陽厚德康復醫(yī)院工資待遇怎么樣？69.8%的崗位拿3-8K，本科工資￥10.9K。襄陽地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比-2%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

棗陽厚德康復醫(yī)院員工工資高嗎？為你提供：技師，醫(yī)師，疼痛科，臨床，彩超，影像，放射，b超，中醫(yī)，全科醫(yī)生，醫(yī)務科，后勤，實習醫(yī)生，護士，科長，管床醫(yī)生，組長，采購，骨科，主任助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了93.3% 93.3%
工廠生產類
占了25% 25%
經營管理類
占了5% 5%
行政/后勤類
占了5% 5%

職位地區(qū)

襄陽
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了48.3% 48.3%
本科
占了36.7% 36.7%
初中
占了11.7% 11.7%
高中
占了1.7% 1.7%

經驗要求

3-5年
占了36.7% 36.7%
不限
占了25% 25%
5-10年
占了23.3% 23.3%
1-3年
占了15% 15%

查看詳細分析

棗陽厚德康復醫(yī)院招聘要求怎么樣：棗陽厚德康復醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占93.3%，其次是工廠生產類占25%。什么學歷能進？大專占比最多占48.3%，其次是本科占36.7%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占36.7%，其次是不限占25%。工作地區(qū)在哪？襄陽占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。