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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 棗陽(yáng)骨科醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：襄陽(yáng)公司人氣排名第494名襄陽(yáng)康復(fù)醫(yī)學(xué)公司人氣排名第7名襄陽(yáng)保健公司人氣排名第16名襄陽(yáng)康復(fù)公司人氣排名第15名
工資： 80%的崗位拿2-6K，2025年較去年下降45%。。
招聘： 2025年較2024年下降67%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占40%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占80%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，襄陽(yáng)占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降22%
2023：增長(zhǎng)53%

歷年招聘：

2022年 15個(gè) 2023年 23個(gè) 2024年 18個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

襄陽(yáng) 1

說(shuō)明：棗陽(yáng)骨科醫(yī)院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年15個(gè)，2023年23個(gè)（增長(zhǎng)53%），2024年18個(gè)（下降22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

￥2-6K

80%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，其中80%的崗位拿￥2-6K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥4.7K  客戶服務(wù)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

棗陽(yáng)骨科醫(yī)院工資待遇怎么樣？80%的崗位拿2-6K，與同行業(yè)比-45%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥4.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了100% 100%
客戶服務(wù)類
占了20% 20%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

襄陽(yáng)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了40% 40%
大專
占了40% 40%
高中
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了80% 80%
不限
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

棗陽(yáng)骨科醫(yī)院招聘要求怎么樣：棗陽(yáng)骨科醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占100%，其次是客戶服務(wù)類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占40%，其次是大專占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占80%，其次是不限占20%。工作地區(qū)在哪？襄陽(yáng)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。