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說明：斯瑞爾環(huán)境科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？斯瑞爾2020年59個，2021年44個（下降25%），2022年4個（下降91%），2023年18個（增長350%），2024年8個（下降56%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

斯瑞爾碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

斯瑞爾碩士歷年招聘： 2023年比2022年多4個職位

2020年 1個 2022年 1個 2023年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

斯瑞爾環(huán)境科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？斯瑞爾歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2022年1個（下降91%），2023年5個（增長350%）。

斯瑞爾工資待遇怎么樣（共19條）

管理

斯瑞爾薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中57.9%的崗位拿￥6-10K

10.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 26.3% 10-15K 5.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

斯瑞爾工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥8.7K  工廠生產(chǎn)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  銷售類 

斯瑞爾環(huán)境科技股份有限公司工資待遇怎么樣？斯瑞爾57.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥21.7K?；葜莸貐^(qū)工資排名第421，與同行業(yè)比+10%，技工類平均工資￥8.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

斯瑞爾榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

斯瑞爾相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了47.4% 47.4%
工廠生產(chǎn)類
占了26.3% 26.3%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了21.1% 21.1%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了15.8% 15.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了73.7% 73.7%
本科
占了15.8% 15.8%
大專
占了10.5% 10.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了36.8% 36.8%
1-3年
占了31.6% 31.6%
3-5年
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了15.8% 15.8%

查看詳細(xì)分析

斯瑞爾環(huán)境科技股份有限公司招聘要求怎么樣：斯瑞爾都在招什么人？斯瑞爾招聘類別技工類占比最多占47.4%，其次是工廠生產(chǎn)類占26.3%。斯瑞爾什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占73.7%，其次是本科占15.8%。工作經(jīng)驗斯瑞爾有什么要求？不限占比最多占36.8%，其次是1-3年占31.6%。斯瑞爾工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占63.2%，其次是荊門占21.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。