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說明：東莞市睿英電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年25個，2022年2個，2023年3個（增長50%），2024年6個（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共41條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

92.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中92.7%的崗位拿￥6-15K

2.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.2% 8-10K ***  ? 10-15K 4.9% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥8.3K  技工類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類 

東莞市睿英電子有限公司工資待遇怎么樣？92.7%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-20%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市睿英電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：倉庫，作業(yè)員，cnc，qc，打單員，操作員，普工，組長，驗貨，ie，倉管，工長，me技術(shù)員，nc技術(shù)員，pm，發(fā)貨，售后，幫廚，文員，測試員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

紅點設(shè)計獎

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了58.5% 58.5%
技工類
占了34.1% 34.1%
質(zhì)量管理類
占了17.1% 17.1%
客戶服務(wù)類
占了9.8% 9.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了43.9% 43.9%
不限
占了36.6% 36.6%
大專
占了17.1% 17.1%
初中
占了2.4% 2.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了68.3% 68.3%
1-3年
占了29.3% 29.3%
3-5年
占了2.4% 2.4%

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東莞市睿英電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市睿英電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占58.5%，其次是技工類占34.1%。什么學(xué)歷能進？高中占比最多占43.9%，其次是不限占36.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占68.3%，其次是1-3年占29.3%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占92.7%，其次是常州占7.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。