国产三级手机免费,我要看1级黄片激情一区,性欧美七猫αV在线看

公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 浙江遠(yuǎn)算科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州工業(yè)SaaS公司人氣排名第1名杭州工業(yè)軟件公司人氣排名第4名杭州軟件公司人氣排名第104名杭州人工智能公司人氣排名第128名
榮譽(yù)： 2024中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)500強(qiáng) 科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 63.3%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長(zhǎng)44%。碩士工資￥30.3K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占45%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占23.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占15%。
招聘： 2025年較2024年下降50%。高學(xué)歷人才：碩士8個(gè)，博士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占68.3%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占38.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占96.7%，麗水占3.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

遠(yuǎn)算科技招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（30個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)1350%
2023：下降69%

遠(yuǎn)算科技?xì)v年招聘：

2020年 1個(gè) 2022年 13個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 58個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 30 麗水 1

遠(yuǎn)算科技校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 8 博士 1

No.791

杭州企業(yè)招聘排名 򀀩

遠(yuǎn)算科技最新招聘

說(shuō)明：浙江遠(yuǎn)算科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？遠(yuǎn)算科技2020年1個(gè)，2022年13個(gè)，2023年4個(gè)（下降69%），2024年58個(gè)（增長(zhǎng)1350%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

遠(yuǎn)算科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

+33%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

遠(yuǎn)算科技碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個(gè)職位

2024年 6個(gè) 2025年 8個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江遠(yuǎn)算科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？遠(yuǎn)算科技?xì)v年碩士招聘職位量：2024年6個(gè)（增長(zhǎng)1350%），2025年8個(gè)（下降50%）。遠(yuǎn)算科技在杭州碩士人才需求中排名第152，遠(yuǎn)算科技碩士工資大部分在20-50K。

遠(yuǎn)算科技博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

遠(yuǎn)算科技博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江遠(yuǎn)算科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？遠(yuǎn)算科技?xì)v年博士招聘職位量：2024年1個(gè)（增長(zhǎng)1350%），2025年1個(gè)（下降50%）。遠(yuǎn)算科技在杭州博士人才需求中排名第190，遠(yuǎn)算科技博士工資大部分在30-50K。

遠(yuǎn)算科技研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求27個(gè)，占45%，熱招崗位：

浙江遠(yuǎn)算科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)遠(yuǎn)算科技近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占45%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占23.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占15%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.7%，“科研類”占5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.3%。僅供參考。

遠(yuǎn)算科技工資待遇怎么樣（共60條）

管理

遠(yuǎn)算科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中63.3%的崗位拿￥20-50K

1.7% 6-8K 1.7% 8-10K 16.7% 10-15K 16.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年60條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

遠(yuǎn)算科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥27.7K  銷售類  電氣/能源/動(dòng)力類  電子/電器/通信技術(shù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

浙江遠(yuǎn)算科技有限公司工資待遇怎么樣？遠(yuǎn)算科技63.3%的崗位拿20-50K，本科工資￥23.0K。杭州地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+53%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥27.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

遠(yuǎn)算科技熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江遠(yuǎn)算科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：解決方案，銷售，go，仿真工程師，后端，ae，bd，產(chǎn)品經(jīng)理，售前，客戶成功，軟件工程，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，市場(chǎng)，水文，渠道，hr，vp，交付經(jīng)理，產(chǎn)品營(yíng)銷，前端，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

遠(yuǎn)算科技是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)500強(qiáng)，歷年排名如下：

遠(yuǎn)算科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

遠(yuǎn)算科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了45% 45%
銷售類
占了30% 30%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了23.3% 23.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了15% 15%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了68.3% 68.3%
碩士
占了26.7% 26.7%
博士
占了3.3% 3.3%
大專
占了1.7% 1.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了38.3% 38.3%
3-5年
占了26.7% 26.7%
不限
占了18.3% 18.3%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

浙江遠(yuǎn)算科技有限公司招聘要求怎么樣：遠(yuǎn)算科技都在招什么人？遠(yuǎn)算科技招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占45%，其次是銷售類占30%。遠(yuǎn)算科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占68.3%，其次是碩士占26.7%。遠(yuǎn)算科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占26.7%，博士占3.3%。工作經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)算科技有什么要求？1-3年占比最多占38.3%，其次是3-5年占26.7%。遠(yuǎn)算科技工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占96.7%，其次是麗水占3.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。