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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：16年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利
全稱(chēng)： 宇航電梯有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥電梯公司人氣排名第4名合肥電梯制造公司人氣排名第2名合肥應(yīng)急公司人氣排名第54名合肥工程維護(hù)公司人氣排名第19名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 守合同重信用企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 73.3%的崗位拿3-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)100%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占95%，六安占5%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2023：增長(zhǎng)20%
2022：增長(zhǎng)25%
2021：下降43%

歷年招聘：

2020年 7個(gè) 2021年 4個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 1

說(shuō)明：宇航電梯有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年7個(gè)，2021年4個(gè)（下降43%），2022年5個(gè)（增長(zhǎng)25%），2023年6個(gè)（增長(zhǎng)20%），2024年12個(gè)（增長(zhǎng)100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中73.3%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K 13.3% 10-15K 6.7% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類(lèi) ￥8.1K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  技工類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

宇航電梯有限公司工資待遇怎么樣？73.3%的崗位拿3-8K，本科工資￥15.0K。與同行業(yè)比-30%，機(jī)械/儀器儀表類(lèi)平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了55% 55%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了40% 40%
技工類(lèi)
占了40% 40%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了35% 35%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了60% 60%
大專(zhuān)
占了25% 25%
本科
占了10% 10%
初中
占了5% 5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了40% 40%
3-5年
占了35% 35%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了5% 5%

查看詳細(xì)分析

宇航電梯有限公司招聘要求怎么樣：宇航電梯有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別機(jī)械/儀器儀表類(lèi)占比最多占55%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占60%，其次是大專(zhuān)占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占40%，其次是3-5年占35%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占95%，其次是六安占5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。