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說(shuō)明：安徽翔勝科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年52個(gè)，2021年87個(gè)（增長(zhǎng)67%），2022年45個(gè)（下降48%），2023年56個(gè)（增長(zhǎng)24%），2024年85個(gè)（增長(zhǎng)52%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共84條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥8-20K

3.6% 4.5-6K 7.1% 6-8K ***  ? 8-10K 1.2% 10-15K ***  ? 15-20K 10.7% 20-30K 11.9% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年84條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥17.3K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 

安徽翔勝科技有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿8-20K，本科工資￥20.1K。阜陽(yáng)地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+105%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥17.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽翔勝科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，部長(zhǎng)，沖壓，副總，儲(chǔ)備干部，董秘，it工程師，事主管，人事，倉(cāng)管，會(huì)計(jì)，制造經(jīng)理，助理工程，外貿(mào)助理，市場(chǎng)，技術(shù)部，機(jī)械工，材料工程師，研發(fā)助理，研發(fā)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了70.2% 70.2%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了21.4% 21.4%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了9.5% 9.5%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了7.1% 7.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了44% 44%
高中
占了29.8% 29.8%
本科
占了25% 25%
初中
占了1.2% 1.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了58.3% 58.3%
不限
占了20.2% 20.2%
5-10年
占了19% 19%
3-5年
占了2.4% 2.4%

查看詳細(xì)分析

安徽翔勝科技有限公司招聘要求怎么樣：安徽翔勝科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占70.2%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占21.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占44%，其次是高中占29.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占58.3%，其次是不限占20.2%。工作地區(qū)在哪？阜陽(yáng)占比最多占26.2%，其次是東莞占10.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。