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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：500-999人 成立：9年
行業(yè)： 航天/航空、原材料和加工、學(xué)術(shù)/科研、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱(chēng)： 航天科工空間工程發(fā)展有限公司。

發(fā)展階段

排名：武漢公司人氣排名第53名武漢遙感公司人氣排名第1名武漢衛(wèi)星公司人氣排名第1名武漢飛行器公司人氣排名第1名武漢低空經(jīng)濟(jì)公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：專(zhuān)精特新小巨人企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 84.9%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長(zhǎng)8%。碩士工資￥29.6K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占40.5%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占34.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占23.8%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)32%。高學(xué)歷人才：碩士17個(gè)。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占68.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占54.8%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，北京占82.5%，武漢占17.5%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（42個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)73%
2023：下降65%
2022：增長(zhǎng)42%
2021：增長(zhǎng)1588%

歷年招聘：

2020年 8個(gè) 2021年 135個(gè) 2022年 192個(gè) 2023年 67個(gè) 2024年 116個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 18 武漢 7

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 17

說(shuō)明：航天科工空間工程發(fā)展有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年8個(gè)，2021年135個(gè)（增長(zhǎng)1588%），2022年192個(gè)（增長(zhǎng)42%），2023年67個(gè)（下降65%），2024年116個(gè)（增長(zhǎng)73%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2023：下降71%
2022：增長(zhǎng)46%

碩士歷年招聘：

2021年 100個(gè) 2022年 146個(gè) 2023年 43個(gè) 2024年 86個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

航天科工空間工程發(fā)展有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年100個(gè)，2022年146個(gè)（增長(zhǎng)46%），2023年43個(gè)（下降71%），2024年86個(gè)（增長(zhǎng)100%）。航天科工空間工程發(fā)展有限公司在武漢碩士人才需求中排名第24，航天科工空間工程發(fā)展有限公司碩士工資大部分在20-50K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降63%
2023：持平0%-

博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 8個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

航天科工空間工程發(fā)展有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年8個(gè)，2023年8個(gè)（持平），2024年3個(gè)（下降63%），2025年3個(gè)（持平）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 人才需求51個(gè)，占40.5%，熱招崗位：

航天科工空間工程發(fā)展有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占40.5%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占34.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占23.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占15.9%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占7.9%，“測(cè)繪技術(shù)”占4.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共126條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中84.9%的崗位拿￥20-50K

3.2% 10-15K 8.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.2% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年126條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) ￥27.9K  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 

航天科工空間工程發(fā)展有限公司工資待遇怎么樣？84.9%的崗位拿20-50K，本科工資￥25.8K。武漢地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+142%，電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)平均工資￥27.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

航天科工空間工程發(fā)展有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，測(cè)試工程，軟件設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)工程師，測(cè)試開(kāi)發(fā)，研發(fā)工程師，設(shè)計(jì)師，產(chǎn)品測(cè)試，圖像處理，工程項(xiàng)目，工藝管理，市場(chǎng)，硬件，ie，嵌入式，算法，管工，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，信息，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了40.5% 40.5%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了34.9% 34.9%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了27.8% 27.8%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了27.8% 27.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

碩士
占了68.3% 68.3%
本科
占了26.2% 26.2%
不限
占了3.2% 3.2%
大專(zhuān)
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了54.8% 54.8%
3-5年
占了23% 23%
1-3年
占了11.9% 11.9%
5-10年
占了10.3% 10.3%

查看詳細(xì)分析

航天科工空間工程發(fā)展有限公司招聘要求怎么樣：航天科工空間工程發(fā)展有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占比最多占40.5%，其次是機(jī)械/儀器儀表類(lèi)占34.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占68.3%，其次是本科占26.2%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占68.3%，博士占0.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占54.8%，其次是3-5年占23%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占82.5%，其次是武漢占17.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。