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說明：杭州新利科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新利集團2020年270個，2021年249個（下降8%），2022年72個（下降71%），2023年84個（增長17%），2024年84個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

新利集團工資待遇怎么樣（共47條）

管理

新利集團薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中85.1%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 6.4% 6-8K 4.3% 10-15K 2.1% 15-20K 2.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年47條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

新利集團工資排名

按類別統(tǒng)計

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）￥5.6K  客戶服務(wù)類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他類  行政/后勤類 

杭州新利科技有限公司工資待遇怎么樣？新利集團85.1%的崗位拿3-6K，本科工資￥28.8K。與同行業(yè)比-63%，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）平均工資￥5.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

新利集團熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州新利科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：客服，pos，維護，運維，外勤，內(nèi)勤，分期專員，運營助理，后端，安裝，客戶經(jīng)理，巡檢，開發(fā)工程師，系統(tǒng)開發(fā)，營銷專員，銀行分期，銷售，點擊查看詳細崗位薪資分析。

新利集團榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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新利集團相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了42.6% 42.6%
客戶服務(wù)類
占了40.4% 40.4%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了17% 17%
其他類
占了14.9% 14.9%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了46.8% 46.8%
高中
占了38.3% 38.3%
大專
占了10.6% 10.6%
本科
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了89.4% 89.4%
1-3年
占了6.4% 6.4%
3-5年
占了4.3% 4.3%

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杭州新利科技有限公司招聘要求怎么樣：新利集團都在招什么人？新利集團招聘類別金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占比最多占42.6%，其次是客戶服務(wù)類占40.4%。新利集團什么學歷能進？不限占比最多占46.8%，其次是高中占38.3%。工作經(jīng)驗新利集團有什么要求？不限占比最多占89.4%，其次是1-3年占6.4%。新利集團工作地區(qū)在哪？嘉興占比最多占19.1%，其次是杭州占17%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。