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說明：東莞市晶品電線科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年24個，2021年59個（增長146%），2022年42個（下降29%），2023年40個（下降5%），2024年32個（下降20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共58條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中77.6%的崗位拿￥6-15K

1.7% 3-4.5K 10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19% 8-10K ***  ? 10-15K 5.2% 15-20K 3.4% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年58條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥9.1K  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  技工類  經(jīng)營管理類 

東莞市晶品電線科技有限公司工資待遇怎么樣？77.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比+11%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市晶品電線科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：采購，品質(zhì)工程，業(yè)務(wù)員，倉管，組長，qe，制樣員，品質(zhì)主管，開發(fā)工程師，生技，資材，跟單，銷售，mc專員，pm，qc，助理工程，品質(zhì)經(jīng)理，外發(fā)員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了30.9% 30.9%
質(zhì)量管理類
占了27.9% 27.9%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了19.1% 19.1%
技工類
占了14.7% 14.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了33.8% 33.8%
高中
占了32.4% 32.4%
不限
占了25% 25%
本科
占了8.8% 8.8%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了41.2% 41.2%
3-5年
占了38.2% 38.2%
不限
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了8.8% 8.8%

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東莞市晶品電線科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市晶品電線科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占30.9%，其次是質(zhì)量管理類占27.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占33.8%，其次是高中占32.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占41.2%，其次是3-5年占38.2%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占97.1%，其次是懷化占2.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。