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公司概況

性質(zhì)：其他性質(zhì) 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 深圳生命之源血液透析中心。

發(fā)展階段

排名：深圳醫(yī)療健康公司人氣排名第623名深圳大健康公司人氣排名第302名深圳預(yù)防醫(yī)學(xué)公司人氣排名第17名深圳健康管理公司人氣排名第137名
工資： 100%的崗位拿6-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)150%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占80%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 6個(gè) 2021年 6個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 3

說明：深圳生命之源血液透析中心招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年6個(gè)，2021年6個(gè)（持平），2023年6個(gè)，2024年6個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中100%的崗位拿￥6-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥12.5K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  行政/后勤類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

深圳生命之源血液透析中心工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-15K，本科工資￥。與同行業(yè)比-8%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了80% 80%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了30% 30%
行政/后勤類
占了20% 20%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了80% 80%
本科
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了40% 40%
不限
占了30% 30%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

深圳生命之源血液透析中心招聘要求怎么樣：深圳生命之源血液透析中心都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占80%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占80%，其次是本科占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是不限占30%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。