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說(shuō)明：浙江百能科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？百能科技2020年77個(gè)，2021年54個(gè)（下降30%），2022年48個(gè)（下降11%），2023年94個(gè)（增長(zhǎng)96%），2024年50個(gè)（下降47%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

百能科技碩士崗位人才需求分析

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暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

百能科技碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 3個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

浙江百能科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？百能科技?xì)v年碩士招聘職位量：2020年3個(gè)，2021年5個(gè)（下降30%），2022年1個(gè)（下降11%），2023年1個(gè)（增長(zhǎng)96%），2024年1個(gè)（下降47%）。

百能科技博士崗位人才需求分析

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暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

百能科技博士歷年招聘： 2024年比2023年少1個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

浙江百能科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？百能科技?xì)v年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年5個(gè)（下降30%），2022年4個(gè)（下降11%），2023年3個(gè)（增長(zhǎng)96%），2024年2個(gè)（下降47%）。

百能科技工資待遇怎么樣（共29條）

管理

百能科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中65.5%的崗位拿￥10-20K

10.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.8% 20-30K 10.3% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

百能科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥17.3K  項(xiàng)目管理類  電氣/能源/動(dòng)力類  技工類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

浙江百能科技有限公司工資待遇怎么樣？百能科技65.5%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥12.5K。與同行業(yè)比+46%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥17.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

百能科技熱招崗位工資待遇

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浙江百能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：項(xiàng)目經(jīng)理，工藝工程，工程項(xiàng)目，鍋爐，人工智能，助理工程，安全，安裝，智能工程師，環(huán)保，現(xiàn)場(chǎng)工程師，助理設(shè)計(jì)，大客戶，數(shù)字化工程師，智能化工程師，監(jiān)造工程師，管理工程師，設(shè)計(jì)工程師，財(cái)務(wù)，質(zhì)檢，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

百能科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

百能科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了37.9% 37.9%
項(xiàng)目管理類
占了24.1% 24.1%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了20.7% 20.7%
技工類
占了17.2% 17.2%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了89.7% 89.7%
大專
占了10.3% 10.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了41.4% 41.4%
不限
占了34.5% 34.5%
3-5年
占了17.2% 17.2%
應(yīng)屆生
占了3.4% 3.4%

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浙江百能科技有限公司招聘要求怎么樣：百能科技都在招什么人？百能科技招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占37.9%，其次是項(xiàng)目管理類占24.1%。百能科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占89.7%，其次是大專占10.3%。工作經(jīng)驗(yàn)百能科技有什么要求？5-10年占比最多占41.4%，其次是不限占34.5%。百能科技工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。