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說明：浙江居正資產(chǎn)管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？居正資產(chǎn)2020年3個(gè)，2021年3個(gè)（持平），2022年4個(gè)（增長33%），2023年6個(gè)（增長50%），2024年14個(gè)（增長133%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

居正資產(chǎn)碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降60%
2023：增長25%

居正資產(chǎn)碩士歷年招聘：

2022年 4個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江居正資產(chǎn)管理有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？居正資產(chǎn)歷年碩士招聘職位量：2022年4個(gè)，2023年5個(gè)（增長25%），2024年2個(gè)（下降60%）。

居正資產(chǎn)工資待遇怎么樣（共20條）

管理

居正資產(chǎn)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中60%的崗位拿￥20-50K

10% 4.5-6K 15% 10-15K 15% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

居正資產(chǎn)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥25.7K  科研類  在校學(xué)生類  行政/后勤類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

浙江居正資產(chǎn)管理有限公司工資待遇怎么樣？居正資產(chǎn)60%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥5.3K。杭州地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+55%，客戶服務(wù)類平均工資￥25.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

居正資產(chǎn)熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江居正資產(chǎn)管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：研究員，行政，運(yùn)營，實(shí)習(xí)生，開發(fā)工程師，行業(yè)研究，量化開發(fā)，量化研究，人力，基金經(jīng)理，系統(tǒng)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

居正資產(chǎn)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了35% 35%
科研類
占了35% 35%
在校學(xué)生類
占了30% 30%
行政/后勤類
占了30% 30%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了80% 80%
不限
占了15% 15%
碩士
占了5% 5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了65% 65%
1-3年
占了20% 20%
應(yīng)屆生
占了5% 5%
3-5年
占了5% 5%

查看詳細(xì)分析

浙江居正資產(chǎn)管理有限公司招聘要求怎么樣：居正資產(chǎn)都在招什么人？居正資產(chǎn)招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占35%，其次是科研類占35%。居正資產(chǎn)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占80%，其次是不限占15%。居正資產(chǎn)學(xué)歷要求高嗎？碩士占5%。工作經(jīng)驗(yàn)居正資產(chǎn)有什么要求？不限占比最多占65%，其次是1-3年占20%。居正資產(chǎn)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。