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說明：湖北省招標股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年14個，2021年14個（持平），2022年9個（下降36%），2023年15個（增長67%），2024年10個（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2021年 1個 2023年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

湖北省招標股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個（持平），2023年1個（增長67%），2025年2個（增長250%）。湖北省招標股份有限公司在武漢碩士人才需求中排名第166，湖北省招標股份有限公司碩士工資大部分在3-10K。

工資待遇怎么樣（共31條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中58.1%的崗位拿￥4.5-8K

3.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.1% 8-10K 9.7% 10-15K 9.7% 15-20K 3.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥7.9K  客戶服務類  項目管理類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  計算機/網(wǎng)絡/技術類 

湖北省招標股份有限公司工資待遇怎么樣？58.1%的崗位拿4.5-8K，應屆生工資￥9.0K。與同行業(yè)比-18%，銷售類平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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湖北省招標股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：招標專員，項目助理，造價，檔案管理，產(chǎn)品經(jīng)理，客服，技術專員，技術主管，研發(fā)經(jīng)理，財務，運維，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了58.8% 58.8%
客戶服務類
占了20.6% 20.6%
項目管理類
占了14.7% 14.7%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了8.8% 8.8%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了61.8% 61.8%
不限
占了20.6% 20.6%
碩士
占了14.7% 14.7%
大專
占了2.9% 2.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了70.6% 70.6%
應屆生
占了11.8% 11.8%
1-3年
占了11.8% 11.8%
3-5年
占了2.9% 2.9%

查看詳細分析

湖北省招標股份有限公司招聘要求怎么樣：湖北省招標股份有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占58.8%，其次是客戶服務類占20.6%。什么學歷能進？本科占比最多占61.8%，其次是不限占20.6%。學歷要求高嗎？碩士占14.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占70.6%，其次是應屆生占11.8%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占52.9%，其次是荊州占14.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。