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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：1000-4999人 成立：33年
行業(yè)： 電氣/電力/水利、建筑/建材/工程
全稱(chēng)： 湖北省電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司。

發(fā)展階段

排名：武漢公司人氣排名第43名武漢規(guī)劃設(shè)計(jì)公司人氣排名第2名武漢設(shè)計(jì)院人氣排名第3名武漢監(jiān)理公司人氣排名第3名武漢太陽(yáng)能公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：魯班獎(jiǎng) 省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 77.9%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)4%。碩士工資￥17.3K。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”需求占36.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占10.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占4.1%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)65%。高學(xué)歷人才：碩士6個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占69%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占33%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，武漢占97.6%，呼和浩特占0.7%，成都占0.7%，邯鄲占0.3%。

公司介紹

【總結(jié)】形成了以“規(guī)劃咨詢(xún)”為梁、以“工程建設(shè)”為柱，以“資源整合”為臺(tái)的三大業(yè)務(wù)版塊格局。

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（162個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)66%
2023：下降46%
2022：增長(zhǎng)236%
2021：增長(zhǎng)214%

歷年招聘：

2020年 21個(gè) 2021年 66個(gè) 2022年 222個(gè) 2023年 119個(gè) 2024年 198個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

武漢 133

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 2 碩士 6

說(shuō)明：湖北省電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年21個(gè)，2021年66個(gè)（增長(zhǎng)214%），2022年222個(gè)（增長(zhǎng)236%），2023年119個(gè)（下降46%），2024年198個(gè)（增長(zhǎng)66%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)114%
2023：下降22%
2022：增長(zhǎng)800%

碩士歷年招聘：

2021年 1個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

湖北省電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)，2022年9個(gè)（增長(zhǎng)800%），2023年7個(gè)（下降22%），2024年15個(gè)（增長(zhǎng)114%）。湖北省電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司在武漢碩士人才需求中排名第121，湖北省電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司碩士工資大部分在10-20K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) 人才需求71個(gè)，占36.4%，熱招崗位：

湖北省電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”需求占36.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占10.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占4.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占2.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占2.1%，“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占1.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共195條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中77.9%的崗位拿￥10-20K

1.5% 2-3K 1.5% 6-8K 1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.9% 20-30K 3.1% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年195條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) ￥17.8K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi) 

湖北省電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司工資待遇怎么樣？77.9%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥9.0K。武漢地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+42%，電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)平均工資￥17.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

湖北省電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計(jì)師，電氣，營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，施工，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，水工，商務(wù)經(jīng)理，總圖設(shè)計(jì)，鍋爐，物資經(jīng)理，資料員，安全，總工，道路設(shè)計(jì)，項(xiàng)目總，工藝設(shè)計(jì)，檢測(cè)，水利工程，水文，電力設(shè)計(jì)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了39.7% 39.7%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了28.6% 28.6%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了9.4% 9.4%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了6.7% 6.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了69% 69%
不限
占了24.9% 24.9%
碩士
占了5.1% 5.1%
大專(zhuān)
占了1% 1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了33% 33%
3-5年
占了25.9% 25.9%
1-3年
占了20.2% 20.2%
5-10年
占了19.9% 19.9%

查看詳細(xì)分析

湖北省電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘要求怎么樣：湖北省電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)占比最多占39.7%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占69%，其次是不限占24.9%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占33%，其次是3-5年占25.9%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占97.6%，其次是呼和浩特占0.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。