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公司概況

發(fā)展階段

  • 榮譽(yù): 科技型中小企業(yè) 市科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
  • 工資: 92.8%的崗位拿10-30K,2025年較去年增長(zhǎng)16%。。
  • 研發(fā): “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占71.4%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占35.7%,“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占7.1%。
  • 招聘: 2025年較2024年增長(zhǎng)133%。
  • 要求: 學(xué)歷:本科最多,占57.1%。經(jīng)驗(yàn):3-5年最多,占71.4%。
  • 地區(qū): 分布在2個(gè)地區(qū),深圳占64.3%,佛山占35.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái),可能并不精確,僅供參考。
信息有誤?認(rèn)領(lǐng)后修改

科立訊招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (2個(gè)在線職位)

管理
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降45%
  • 2023: 增長(zhǎng)175%
  • 2022: 持平0%-
  • 2021: 下降69%
科立訊歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說(shuō)明:深圳科立訊通信有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?科立訊2020年13個(gè),2021年4個(gè)(下降69%),2022年4個(gè)(持平),2023年11個(gè)(增長(zhǎng)175%),2024年6個(gè)(下降45%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),僅供參考。

科立訊博士崗位人才需求分析

(更多)
暫無(wú)
增長(zhǎng)速度
科立訊博士歷年招聘: 2024年與2023持平
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
深圳科立訊通信有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?科立訊歷年博士招聘職位量:2023年1個(gè)(增長(zhǎng)175%),2024年1個(gè)(下降45%)。

科立訊研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

(更多)
深圳科立訊通信有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)科立訊近一年招聘崗位分析,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占71.4%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占35.7%,“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占7.1%。 僅供參考。

科立訊工資待遇怎么樣 (共14條)

管理
薪酬區(qū)間: 8K - 30K,其中92.8%的崗位拿¥10-30K
說(shuō)明:工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年14條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
深圳科立訊通信有限公司工資待遇怎么樣?科立訊92.8%的崗位拿10-30K,本科工資¥25.0K。與同行業(yè)比+26%,計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資¥22.5K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

科立訊榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

科立訊相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類別

  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
    占了71.4% 71.4%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類
    占了35.7% 35.7%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類
    占了14.3% 14.3%
  • 項(xiàng)目管理類
    占了14.3% 14.3%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了57.1% 57.1%
  • 大專
    占了42.9% 42.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 3-5年
    占了71.4% 71.4%
  • 5-10年
    占了21.4% 21.4%
  • 1-3年
    占了7.1% 7.1%
查看詳細(xì)分析

深圳科立訊通信有限公司招聘要求怎么樣:科立訊都在招什么人? 科立訊招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占71.4%,其次是電子/電器/通信技術(shù)類占35.7%??屏⒂嵤裁磳W(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占57.1%,其次是大專占42.9%。工作經(jīng)驗(yàn)科立訊有什么要求?3-5年占比最多占71.4%,其次是5-10年占21.4%。科立訊工作地區(qū)在哪?深圳占比最多占64.3%,其次是佛山占35.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開(kāi)業(yè)
注冊(cè)資本: 1,000萬(wàn)(元)
法定代表: 付文良
成立時(shí)間:
信用代碼: 91440300MA5EWT8623
注冊(cè)地址: 深圳市南山區(qū)西麗街道朗山路11號(hào)同方信息港A棟三樓

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手機(jī)配件 充電器 游戲周邊 硬件
加盟 供應(yīng)鏈管理 產(chǎn)品分銷 跨境電商
電子商務(wù) 跨境電商 視頻拍攝 modem
“影視拍攝配件器材應(yīng)用研發(fā)的解決方案提供商”
“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng),綜合性現(xiàn)代化食品企業(yè)集團(tuán)”
三防手機(jī) 窄帶 對(duì)講機(jī) PDA
“非一般的感覺(jué)”
“輸配電,工業(yè)控制和自動(dòng)化”
“國(guó)家智能電網(wǎng)通信芯片、物聯(lián)網(wǎng)通信芯片主要供應(yīng)商”
手機(jī)設(shè)計(jì) 通訊產(chǎn)品 手機(jī)生產(chǎn) PCBA
對(duì)講機(jī) 視頻監(jiān)控 安防 OEM

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