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說明：合肥市盛文信息技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年6個，2022年19個（增長217%），2023年17個（下降11%），2024年7個（下降59%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中72%的崗位拿￥6-10K

12% 3-4.5K 12% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥9.4K  電氣/能源/動力類  技工類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

合肥市盛文信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？72%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.3K。與同行業(yè)比-37%，銷售類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥市盛文信息技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：安防工，弱電，電工，前臺，技術(shù)人員，體系工程師，售前，標(biāo)書，測試工程，系統(tǒng)工程師，操作員，方案工程師，解決方案，設(shè)備操作，質(zhì)量，軟件工程，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了28% 28%
電氣/能源/動力類
占了24% 24%
技工類
占了20% 20%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了16% 16%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了60% 60%
不限
占了24% 24%
本科
占了12% 12%
碩士
占了4% 4%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了44% 44%
不限
占了32% 32%
3-5年
占了24% 24%

查看詳細(xì)分析

合肥市盛文信息技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：合肥市盛文信息技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占28%，其次是電氣/能源/動力類占24%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占60%，其次是不限占24%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占4%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占44%，其次是不限占32%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占88%，其次是北京占12%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。