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說明：蕪湖聚飛光電科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年16個，2022年13個（下降19%），2023年25個（增長92%），2024年23個（下降8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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電子/電器/通信技術(shù)類人才需求10個，占38.5%，熱招崗位：

蕪湖聚飛光電科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占38.5%，“機械/儀器儀表類”占3.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中53.9%的崗位拿￥8-15K

3.8% 3-4.5K 19.2% 4.5-6K 7.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 15-20K 11.5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥10.7K  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  技工類  經(jīng)營管理類 

蕪湖聚飛光電科技有限公司工資待遇怎么樣？53.9%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.9K。蕪湖地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比-24%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥10.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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蕪湖聚飛光電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，組長，倉庫，體系工程師，文員，普工，研發(fā)主管，質(zhì)檢，qe，副主管，后勤，工藝主管，庫管，生產(chǎn)主管，電子工程，設(shè)備工，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了38.5% 38.5%
質(zhì)量管理類
占了38.5% 38.5%
工廠生產(chǎn)類
占了30.8% 30.8%
技工類
占了19.2% 19.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了46.2% 46.2%
高中
占了30.8% 30.8%
本科
占了15.4% 15.4%
初中
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了46.2% 46.2%
1-3年
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了19.2% 19.2%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看詳細(xì)分析

蕪湖聚飛光電科技有限公司招聘要求怎么樣：蕪湖聚飛光電科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占38.5%，其次是質(zhì)量管理類占38.5%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占46.2%，其次是高中占30.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占46.2%，其次是1-3年占30.8%。工作地區(qū)在哪？蕪湖占比最多占88.5%，其次是長春占11.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。