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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：17年
行業(yè)： 環(huán)保
全稱(chēng)： 成都翌達(dá)環(huán)境保護(hù)檢測(cè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都環(huán)境檢測(cè)公司人氣排名第25名成都環(huán)境保護(hù)公司人氣排名第278名成都環(huán)境保護(hù)檢測(cè)公司人氣排名第5名成都檢測(cè)公司人氣排名第108名
榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-10K。碩士工資￥9.0K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)100%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2020年 12個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：成都翌達(dá)環(huán)境保護(hù)檢測(cè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年12個(gè)，2024年2個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 10K，其中100%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) ￥8.0K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

成都翌達(dá)環(huán)境保護(hù)檢測(cè)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-26%，生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)
占了100% 100%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了50% 50%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了50% 50%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了50% 50%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
碩士
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

成都翌達(dá)環(huán)境保護(hù)檢測(cè)有限公司招聘要求怎么樣：成都翌達(dá)環(huán)境保護(hù)檢測(cè)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)占比最多占100%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是碩士占50%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占50%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。