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說明：寧波共盛電氣科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年17個(gè)，2021年7個(gè)（下降59%），2022年6個(gè)（下降14%），2023年22個(gè)（增長267%），2024年7個(gè)（下降68%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中90%的崗位拿￥4.5-50K

10% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10% 6-8K 15% 10-15K 5% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥27.2K  電子/電器/通信技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  其他類 

寧波共盛電氣科技有限公司工資待遇怎么樣？90%的崗位拿4.5-50K，本科工資￥36.3K。寧波地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+76%，銷售類平均工資￥27.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波共盛電氣科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：商務(wù)經(jīng)理，銷售，保安，保潔，總工，電氣，設(shè)計(jì)員，品質(zhì)工程，商務(wù)標(biāo)，報(bào)價(jià)，標(biāo)書，研發(fā)工程師，組裝，結(jié)構(gòu)工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了40% 40%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了35% 35%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了20% 20%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了35% 35%
不限
占了35% 35%
本科
占了20% 20%
高中
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了55% 55%
1-3年
占了20% 20%
不限
占了15% 15%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

寧波共盛電氣科技有限公司招聘要求怎么樣：寧波共盛電氣科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占40%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占35%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占35%，其次是不限占35%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占55%，其次是1-3年占20%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。