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說(shuō)明：藍(lán)山源嶺南東方溫泉酒店招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年4個(gè)，2022年24個(gè)，2023年18個(gè)（下降25%），2024年23個(gè)（增長(zhǎng)28%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

68.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中68.2%的崗位拿￥3-6K

9.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.1% 6-8K 9.1% 8-10K 4.5% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi) ￥4.5K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  行政/后勤類(lèi)  其他類(lèi)  人力資源類(lèi) 

藍(lán)山源嶺南東方溫泉酒店工資待遇怎么樣？68.2%的崗位拿3-6K，韶關(guān)地區(qū)工資排名第129，與同行業(yè)比-5%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)平均工資￥4.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

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職位類(lèi)別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了40.9% 40.9%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了27.3% 27.3%
行政/后勤類(lèi)
占了22.7% 22.7%
其他類(lèi)
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了50% 50%
高中
占了22.7% 22.7%
不限
占了22.7% 22.7%
初中
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了54.5% 54.5%
1-3年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了9.1% 9.1%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

藍(lán)山源嶺南東方溫泉酒店招聘要求怎么樣：藍(lán)山源嶺南東方溫泉酒店都在招什么人？招聘類(lèi)別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)占比最多占40.9%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占27.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占50%，其次是高中占22.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是1-3年占27.3%。工作地區(qū)在哪？韶關(guān)占比最多占86.4%，其次是清遠(yuǎn)占9.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。