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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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騰訊首家控股的保險平臺

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【總結(jié)】騰訊首家控股的保險平臺

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騰訊微保招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降9%
  • 2023: 下降69%
  • 2022: 下降40%
  • 2021: 增長8%
騰訊微保歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說明:微民保險代理有限公司招聘需求增長速度怎么樣?騰訊微保2020年283個,2021年306個(增長8%),2022年183個(下降40%),2023年57個(下降69%),2024年52個(下降9%)。曲線上升可能是規(guī)模擴張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

騰訊微保碩士崗位人才需求分析

(更多)
騰訊微保碩士歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
微民保險代理有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?騰訊微保歷年碩士招聘職位量:2020年8個,2021年7個(增長8%),2022年4個(下降40%),2024年1個(下降9%)。

騰訊微保研發(fā)實力(技術人才需求)

(更多)
微民保險代理有限公司技術人才需求怎么樣?根據(jù)騰訊微保近一年招聘崗位分析,“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占68.4%,“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占5.3%,“美術/設計/創(chuàng)意類”占2.6%。 僅供參考。

騰訊微保工資待遇怎么樣 (共39條)

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中79.5%的崗位拿¥20-50K
說明:工資統(tǒng)計來自于近一年39條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
微民保險代理有限公司工資待遇怎么樣?騰訊微保79.5%的崗位拿20-50K,本科工資¥30.6K。深圳地區(qū)工資排名第663,與同行業(yè)比+41%,計算機/網(wǎng)絡/技術類平均工資¥30.6K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準確?我要糾錯

騰訊微保熱招崗位工資待遇

(更多)
微民保險代理有限公司員工工資高嗎?為你提供:產(chǎn)品經(jīng)理,客服,運營,開發(fā)工程師,實習生,運維,人事,前端,后臺開發(fā),品牌,理賠,營銷經(jīng)理,人力,分析,售后,應用開發(fā),數(shù)據(jù)開發(fā),新媒體,服務專家,現(xiàn)場經(jīng)理,點擊查看詳細崗位薪資分析。

騰訊微保榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 計算機/網(wǎng)絡/技術類
    占了68.4% 68.4%
  • 客戶服務類
    占了31.6% 31.6%
  • 銷售類
    占了15.8% 15.8%
  • 保險類
    占了7.9% 7.9%

學歷要求

  • 本科
    占了84.2% 84.2%
  • 大專
    占了7.9% 7.9%
  • 不限
    占了7.9% 7.9%

經(jīng)驗要求

  • 3-5年
    占了39.5% 39.5%
  • 5-10年
    占了28.9% 28.9%
  • 1-3年
    占了26.3% 26.3%
  • 不限
    占了5.3% 5.3%
查看詳細分析

微民保險代理有限公司招聘要求怎么樣:騰訊微保都在招什么人? 騰訊微保招聘類別計算機/網(wǎng)絡/技術類占比最多占68.4%,其次是客戶服務類占31.6%。騰訊微保什么學歷能進?本科占比最多占84.2%,其次是大專占7.9%。工作經(jīng)驗騰訊微保有什么要求?3-5年占比最多占39.5%,其次是5-10年占28.9%。騰訊微保工作地區(qū)在哪?深圳占比最多占81.6%,其次是成都占18.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
注冊資本: 69,640萬(元)
法定代表: 周克俊
成立時間:
信用代碼: 91440300MA5DMUNR74
注冊地址: 深圳市前海深港合作區(qū)南山街道樞紐大街66號前海周大福金融大廈1901-01至2001-06

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