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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 電子技術/半導體/集成電路
全稱： 康克斯光電科技（蘇州）有限公司。

發(fā)展階段

排名：蘇州光電公司人氣排名第336名蘇州嵌入式公司人氣排名第40名蘇州嵌入式系統(tǒng)公司人氣排名第10名蘇州半導體公司人氣排名第518名
工資： 90.5%的崗位拿6-15K。。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占57.1%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占28.6%，“其他（研發(fā)和技術類）”占9.5%。
招聘： 2025年較2024年增長1000%。
要求：學歷：本科最多，占71.4%。經驗：1-3年最多，占57.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，蘇州占100%。

公司介紹

【總結】自動化設備專業(yè)供應商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

康克斯招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（10個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

康克斯歷年招聘：

2020年 523個 2021年 472個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

康克斯最新招聘

說明：康克斯光電科技（蘇州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？康克斯2020年523個，2021年472個，2024年1個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

康克斯研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡/技術類人才需求12個，占57.1%，熱招崗位：

康克斯光電科技（蘇州）有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)康克斯近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占57.1%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占28.6%，“其他（研發(fā)和技術類）”占9.5%，“電子/電器/通信技術類”占9.5%，“電氣/能源/動力類”占9.5%。僅供參考。

康克斯工資待遇怎么樣（共21條）

管理

康克斯薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中90.5%的崗位拿￥6-15K

9.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

康克斯工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡/技術類￥9.8K  銷售類  美術/設計/創(chuàng)意類  其他（研發(fā)和技術類）  在校學生類 

康克斯光電科技（蘇州）有限公司工資待遇怎么樣？康克斯90.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.8K。與同行業(yè)比-36%，計算機/網(wǎng)絡/技術類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

康克斯熱招崗位工資待遇

（更多）

康克斯光電科技（蘇州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：機器視覺，視覺工程師，銷售，應用工程師，自動化，業(yè)務專員，倉庫，庫管，算法，點擊查看詳細崗位薪資分析。

康克斯相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了57.1% 57.1%
銷售類
占了33.3% 33.3%
美術/設計/創(chuàng)意類
占了28.6% 28.6%
其他（研發(fā)和技術類）
占了9.5% 9.5%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了71.4% 71.4%
大專
占了23.8% 23.8%
高中
占了4.8% 4.8%

經驗要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了19% 19%
不限
占了19% 19%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看詳細分析

康克斯光電科技（蘇州）有限公司招聘要求怎么樣：康克斯都在招什么人？康克斯招聘類別計算機/網(wǎng)絡/技術類占比最多占57.1%，其次是銷售類占33.3%?？悼怂故裁磳W歷能進？本科占比最多占71.4%，其次是大專占23.8%。工作經驗康克斯有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是3-5年占19%?？悼怂构ぷ鞯貐^(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。