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公司概況

性質(zhì)：其他性質(zhì) 規(guī)模：500-999人 成立：10年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件、計(jì)算機(jī)軟件、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、智能設(shè)備
全稱： 深圳比特微電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳公司人氣排名第361名深圳微電子公司人氣排名第13名深圳集成電路設(shè)計(jì)公司人氣排名第9名深圳芯片設(shè)計(jì)公司人氣排名第13名深圳半導(dǎo)體公司人氣排名第46名
榮譽(yù)：國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 67.5%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降13%。碩士工資￥31.1K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占68.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占30.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占18.7%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)32%。高學(xué)歷人才：碩士43個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占71.9%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占44.4%。
地區(qū)：分布在8個(gè)地區(qū)，深圳占28.8%，杭州占25.2%，北京占15.8%，上海占11.4%。

公司介紹

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比特微招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（99個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降58%
2023：下降22%
2022：增長(zhǎng)80%
2021：增長(zhǎng)1097%

比特微歷年招聘：

2020年 39個(gè) 2021年 467個(gè) 2022年 842個(gè) 2023年 654個(gè) 2024年 272個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 52 深圳 47 北京 30 上海 22 南京 13 成都 10

比特微校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 43

比特微最新招聘

說(shuō)明：深圳比特微電子科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？比特微2020年39個(gè)，2021年467個(gè)（增長(zhǎng)1097%），2022年842個(gè)（增長(zhǎng)80%），2023年654個(gè)（下降22%），2024年272個(gè)（下降58%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

比特微碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降62%
2023：增長(zhǎng)7%
2022：增長(zhǎng)60%
2021：增長(zhǎng)1980%

比特微碩士歷年招聘：

2020年 5個(gè) 2021年 104個(gè) 2022年 166個(gè) 2023年 177個(gè) 2024年 68個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳比特微電子科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？比特微歷年碩士招聘職位量：2020年5個(gè)，2021年104個(gè)（增長(zhǎng)1980%），2022年166個(gè)（增長(zhǎng)60%），2023年177個(gè)（增長(zhǎng)7%），2024年68個(gè)（下降62%）。比特微在深圳碩士人才需求中排名第190，比特微碩士工資大部分在15-50K。

比特微博士崗位人才需求分析

（更多）

+33%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：下降17%

比特微博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2022年 6個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

深圳比特微電子科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？比特微歷年博士招聘職位量：2022年6個(gè)，2023年5個(gè)（下降17%），2024年3個(gè)（下降40%），2025年4個(gè)（增長(zhǎng)33%）。

比特微研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求258個(gè)，占68.1%，熱招崗位：

深圳比特微電子科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)比特微近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占68.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占30.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占18.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占2.6%。僅供參考。

比特微工資待遇怎么樣（共379條）

管理

比特微薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中67.5%的崗位拿￥20-50K

0.3% 4.5-6K 2.6% 8-10K 8.4% 10-15K 8.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 12.1% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年379條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

比特微工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥34.9K  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

深圳比特微電子科技有限公司工資待遇怎么樣？比特微67.5%的崗位拿20-50K，本科工資￥34.1K。深圳地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+60%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥34.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

比特微熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳比特微電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：軟件工程，開(kāi)發(fā)工程師，硬件，設(shè)計(jì)工程師，架構(gòu)師，測(cè)試工程，嵌入式，產(chǎn)品經(jīng)理，運(yùn)營(yíng)，系統(tǒng)架構(gòu)，應(yīng)用工程師，技術(shù)支持，ic設(shè)計(jì)，sd，java，算法，后端，調(diào)試，android，soc驗(yàn)證，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

比特微榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

比特微相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了67.5% 67.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了30.6% 30.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了18.4% 18.4%
質(zhì)量管理類
占了10.6% 10.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了71.9% 71.9%
碩士
占了22.6% 22.6%
大專
占了2.3% 2.3%
不限
占了1.8% 1.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了44.4% 44.4%
不限
占了38.7% 38.7%
3-5年
占了13% 13%
1-3年
占了3.9% 3.9%

查看詳細(xì)分析

深圳比特微電子科技有限公司招聘要求怎么樣：比特微都在招什么人？比特微招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占67.5%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占30.6%。比特微什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71.9%，其次是碩士占22.6%。比特微學(xué)歷要求高嗎？碩士占22.6%。工作經(jīng)驗(yàn)比特微有什么要求？5-10年占比最多占44.4%，其次是不限占38.7%。比特微工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占28.8%，其次是杭州占25.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。