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公司概況

性質(zhì)：外企代表處 規(guī)模：500-999人 成立：11年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 蒂森克虜伯轉(zhuǎn)向系統(tǒng)（常州）有限公司。

發(fā)展階段

排名：常州公司人氣排名第477名常州汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)公司人氣排名第2名常州轉(zhuǎn)向系統(tǒng)公司人氣排名第2名常州齒條公司人氣排名第1名常州齒輪公司人氣排名第43名
工資： 100%的崗位拿6-8K。。
招聘： 2025年較2024年下降91%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，常州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降45%
2023：增長186%
2022：增長250%

歷年招聘：

2021年 2個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 20個(gè) 2024年 11個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：蒂森克虜伯轉(zhuǎn)向系統(tǒng)（常州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年2個(gè)，2022年7個(gè)（增長250%），2023年20個(gè)（增長186%），2024年11個(gè)（下降45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

￥6-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.0K 

蒂森克虜伯轉(zhuǎn)向系統(tǒng)（常州）有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-8K，與同行業(yè)比-34%，技工類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

技工類
占了100% 100%

職位地區(qū)

常州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

蒂森克虜伯轉(zhuǎn)向系統(tǒng)（常州）有限公司招聘要求怎么樣：蒂森克虜伯轉(zhuǎn)向系統(tǒng)（常州）有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占100%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？常州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。