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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：11年
行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品、原材料和加工
全稱： 東莞市萬順電業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電池充電器公司人氣排名第116名東莞充電器公司人氣排名第138名東莞電器公司人氣排名第425名東莞手機(jī)充電器公司人氣排名第109名
工資： 70.6%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年下降1%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)10%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占41.2%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占35.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（8個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)11%
2023：下降36%
2022：下降7%
2021：增長(zhǎng)150%

歷年招聘：

2020年 6個(gè) 2021年 15個(gè) 2022年 14個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 6

說明：東莞市萬順電業(yè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年6個(gè)，2021年15個(gè)（增長(zhǎng)150%），2022年14個(gè)（下降7%），2023年9個(gè)（下降36%），2024年10個(gè)（增長(zhǎng)11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

￥4.5-10K

70.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中70.6%的崗位拿￥4.5-10K

5.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.8% 6-8K ***  ? 8-10K 17.6% 10-15K 5.9% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥8.4K  工廠生產(chǎn)類  技工類  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類 

東莞市萬順電業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？70.6%的崗位拿4.5-10K，與同行業(yè)比-21%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了47.1% 47.1%
工廠生產(chǎn)類
占了41.2% 41.2%
技工類
占了35.3% 35.3%
客戶服務(wù)類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了41.2% 41.2%
大專
占了35.3% 35.3%
不限
占了17.6% 17.6%
初中
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了35.3% 35.3%
1-3年
占了23.5% 23.5%
3-5年
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了17.6% 17.6%

查看詳細(xì)分析

東莞市萬順電業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：東莞市萬順電業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占47.1%，其次是工廠生產(chǎn)類占41.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占41.2%，其次是大專占35.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占35.3%，其次是1-3年占23.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。