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說(shuō)明：衡陽(yáng)力賽儲(chǔ)能有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年18個(gè)，2021年13個(gè)（下降28%），2022年9個(gè)（下降31%），2023年11個(gè)（增長(zhǎng)22%），2024年6個(gè)（下降45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2023年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

衡陽(yáng)力賽儲(chǔ)能有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)（增長(zhǎng)22%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)50%）。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中82.4%的崗位拿￥4.5-15K

17.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.8% 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥7.8K  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  技工類 

衡陽(yáng)力賽儲(chǔ)能有限公司工資待遇怎么樣？82.4%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥8.4K。衡陽(yáng)地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+8%，質(zhì)量管理類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了41.2% 41.2%
客戶服務(wù)類
占了23.5% 23.5%
工廠生產(chǎn)類
占了23.5% 23.5%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

衡陽(yáng)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了47.1% 47.1%
高中
占了29.4% 29.4%
大專
占了11.8% 11.8%
碩士
占了11.8% 11.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了58.8% 58.8%
1-3年
占了29.4% 29.4%
3-5年
占了11.8% 11.8%

查看詳細(xì)分析

衡陽(yáng)力賽儲(chǔ)能有限公司招聘要求怎么樣：衡陽(yáng)力賽儲(chǔ)能有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占41.2%，其次是客戶服務(wù)類占23.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占47.1%，其次是高中占29.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占11.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占58.8%，其次是1-3年占29.4%。工作地區(qū)在哪？衡陽(yáng)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。