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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：10年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 廣信通達(dá)（上海）進(jìn)出口有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海進(jìn)出口/國際貿(mào)易公司人氣排名第535名上海進(jìn)出口貿(mào)易公司人氣排名第316名上海美國跨境電商公司人氣排名第161名上海外貿(mào)公司人氣排名第657名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 會(huì)長單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 80%的崗位拿8-15K。碩士工資￥9.0K。
招聘： 2025年較2024年增長67%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占40%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2021年 2個(gè) 2022年 1個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：廣信通達(dá)（上海）進(jìn)出口有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個(gè)，2021年2個(gè)，2022年1個(gè)，2024年3個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣信通達(dá)（上海）進(jìn)出口有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個(gè)，2025年1個(gè)。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中80%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥8.4K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  銷售類  在校學(xué)生類  市場/公關(guān)/媒介類 

廣信通達(dá)（上海）進(jìn)出口有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-33%，客戶服務(wù)類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了60% 60%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了60% 60%
銷售類
占了40% 40%
在校學(xué)生類
占了20% 20%

職位地區(qū)

上海
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了40% 40%
本科
占了40% 40%
碩士
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了40% 40%
不限
占了40% 40%
3-5年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

廣信通達(dá)（上海）進(jìn)出口有限公司招聘要求怎么樣：廣信通達(dá)（上海）進(jìn)出口有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占60%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占60%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占40%，其次是本科占40%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是不限占40%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。