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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人氣  8676   |   粉絲  2   |   喜歡  4   |   反饋  3 認(rèn)領(lǐng)公司

雙休+五險一金+飯貼+全勤+節(jié)假日禮品+滿一年員工體檢+滿二年員工旅游+十三薪+有培訓(xùn)+有晉升

工資待遇怎么樣

安徽瑞聘企業(yè)管理咨詢有限公司薪資待遇好嗎？工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥3K-30K之間，其中55.4%的崗位拿6-10K，2025年較上年-21%。人力資源類崗位占比最多達(dá)62.5%，薪酬￥6-10K占比較高。本科工資￥12.4K。合肥工資￥8.3K。
薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中55.4%的崗位拿￥6-10K
說明：安徽瑞聘企業(yè)管理咨詢有限公司工資統(tǒng)計來自于近一年56條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
￥6-10K
55.4%的崗位拿
?
崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

򀀈 27%

與同地區(qū)比

򀀈 19%

與同行比

說明：合肥地區(qū)公司平均工資￥11855 ，合肥專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)行業(yè)公司平均工資￥10582

安徽瑞聘企業(yè)管理咨詢有限公司薪酬區(qū)間：3-4.5K占比12.5%，4.5-6K占比10.7%，10-15K占比14.3%，15-20K占比5.4%，20-30K占比1.8%。歷年工資變化：2021年平均工資￥8K，2022年平均工資￥5.7K，2023年平均工資￥10.3K，2024年平均工資￥11K。平均工資對比合肥地區(qū)公司-27%，對比合肥專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)行業(yè)公司-19%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯
管理

工資按部門統(tǒng)計：人力資源類最多，崗位工資￥6-10K占比最多

招聘學(xué)歷要求：大專最多

安徽瑞聘企業(yè)管理咨詢有限公司需要什么學(xué)歷？大專占比最多，占78.6%，不限占12.5%，本科占7.1%，高中（含中專，中技）占1.8%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計

說明：安徽瑞聘企業(yè)管理咨詢有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計，大專工資￥8.1K，想知道其他學(xué)歷工資，請點擊詳細(xì)頁查看

熱招崗位工資待遇

安徽瑞聘企業(yè)管理咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：獵頭，人力，咨詢顧問，招聘專員，銷售，制作，優(yōu)化師，售后，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

工資按地區(qū)統(tǒng)計：合肥招聘需求最多，崗位工資￥6-10K占比最多

合肥工資: 56.4%的崗位拿￥6-10K/月
說明：安徽瑞聘企業(yè)管理咨詢有限公司分布在哪些城市？各地區(qū)工資怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，合肥56.4%的崗位工資為￥6-10K。僅供參考。

員工資一覽表/工資排行

職位名稱
選擇地區(qū)
薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶分享)
說明： 安徽瑞聘企業(yè)管理咨詢有限公司員工工資待遇數(shù)據(jù)均取自該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

合肥城市公交行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 61.7% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：合肥城市公交行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 40.6%
  • 碩士 3.5%
  • 計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 16.7%
  • 銷售類 16.7%

地區(qū)分布集中在哪：廬陽區(qū)

  • 廬陽區(qū) 40.0%
  • 新站區(qū) 20.0%
  • 高新區(qū) 20.0%

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醫(yī)療器械 醫(yī)療耗材 耗材 健康產(chǎn)業(yè)
房地產(chǎn)開發(fā) 景觀設(shè)計 房地產(chǎn)
“固態(tài)硬盤研發(fā)商”

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