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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：13年
行業(yè)： 新能源
全稱： 北京酷來搏科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿20-30K。博士工資￥25.0K。
招聘： 2025年較2024年下降75%。
要求：學(xué)歷：博士最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2023：持平0%-
2022：下降87%
2021：增長(zhǎng)200%

歷年招聘：

2020年 5個(gè) 2021年 15個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：北京酷來搏科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年5個(gè)，2021年15個(gè)（增長(zhǎng)200%），2022年2個(gè)（下降87%），2023年2個(gè)（持平），2024年4個(gè)（增長(zhǎng)100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2023：持平0%-

博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

北京酷來搏科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年2個(gè)（增長(zhǎng)100%），2025年1個(gè)（下降50%）。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

￥20-30K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 20K - 30K，其中100%的崗位拿￥20-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他類￥25.0K 

北京酷來搏科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿20-30K，與同行業(yè)比+31%，其他類平均工資￥25.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

其他類
占了100% 100%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

博士
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

北京酷來搏科技有限公司招聘要求怎么樣：北京酷來搏科技有限公司都在招什么人？招聘類別其他類占比最多占100%。什么學(xué)歷能進(jìn)？博士占比最多占100%。學(xué)歷要求高嗎？博士占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。