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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：11年
行業(yè)： 制藥/生物工程、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱(chēng)： 浙江椿熙堂養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：嘉興公司人氣排名第190名嘉興健康管理公司人氣排名第2名嘉興居家養(yǎng)老公司人氣排名第1名嘉興社區(qū)養(yǎng)老公司人氣排名第1名嘉興連鎖公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 65.6%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降10%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”需求占63%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占3.1%，“咨詢(xún)/顧問(wèn)類(lèi)”占1%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)14%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占47.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占36.9%。
地區(qū)：分布在11個(gè)地區(qū)，嘉興占32.8%，溫州占13.3%，北海占8.2%，上海占6.7%。

公司介紹

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椿熙堂產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

安心嘉

0人評(píng)價(jià)

椿熙堂聯(lián)合民政部發(fā)布的智慧養(yǎng)老APP，提供助餐資格申請(qǐng)、訂餐服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、優(yōu)待證申請(qǐng)及辦理，輔具租賃，售后服務(wù)，養(yǎng)老政策咨詢(xún)等便民功能。

管理

椿熙堂招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（34個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降2%
2023：增長(zhǎng)138%
2022：增長(zhǎng)170%
2021：增長(zhǎng)125%

椿熙堂歷年招聘：

2020年 12個(gè) 2021年 27個(gè) 2022年 73個(gè) 2023年 174個(gè) 2024年 170個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北海 9 嘉興 6 寧波 5 湖州 4 沈陽(yáng) 3 上海 2

椿熙堂最新招聘

說(shuō)明：浙江椿熙堂養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？椿熙堂2020年12個(gè)，2021年27個(gè)（增長(zhǎng)125%），2022年73個(gè)（增長(zhǎng)170%），2023年174個(gè)（增長(zhǎng)138%），2024年170個(gè)（下降2%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

椿熙堂碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

椿熙堂碩士歷年招聘： 2024年比2023年少2個(gè)職位

2023年 3個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

浙江椿熙堂養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？椿熙堂歷年碩士招聘職位量：2023年3個(gè)（增長(zhǎng)138%），2024年1個(gè)（下降2%）。

椿熙堂研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi) 人才需求121個(gè)，占63%，熱招崗位：

浙江椿熙堂養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)椿熙堂近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”需求占63%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占3.1%，“咨詢(xún)/顧問(wèn)類(lèi)”占1%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占0.5%。僅供參考。

椿熙堂工資待遇怎么樣（共192條）

管理

椿熙堂薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中65.6%的崗位拿￥4.5-8K

2.1% 2-3K 7.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.3% 8-10K 4.2% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年192條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

椿熙堂工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi) ￥6.5K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  項(xiàng)目管理類(lèi) 

浙江椿熙堂養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司工資待遇怎么樣？椿熙堂65.6%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.7K。與同行業(yè)比-37%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)平均工資￥6.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

椿熙堂熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江椿熙堂養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：護(hù)理，護(hù)士，護(hù)工，院長(zhǎng)，項(xiàng)目經(jīng)理，bp，康復(fù)師，派單，運(yùn)營(yíng)，鐘點(diǎn)工，業(yè)務(wù)員，hr，市場(chǎng)，財(cái)務(wù)，人事，城市經(jīng)理，治療師，社工，會(huì)計(jì)，保姆，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

椿熙堂榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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椿熙堂相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)
占了63.1% 63.1%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了32.8% 32.8%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了13.8% 13.8%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了47.7% 47.7%
不限
占了27.2% 27.2%
高中
占了14.4% 14.4%
初中
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了36.9% 36.9%
3-5年
占了30.8% 30.8%
不限
占了30.3% 30.3%
5-10年
占了2.1% 2.1%

查看詳細(xì)分析

浙江椿熙堂養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司招聘要求怎么樣：椿熙堂都在招什么人？椿熙堂招聘類(lèi)別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)占比最多占63.1%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)占32.8%。椿熙堂什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占47.7%，其次是不限占27.2%。工作經(jīng)驗(yàn)椿熙堂有什么要求？1-3年占比最多占36.9%，其次是3-5年占30.8%。椿熙堂工作地區(qū)在哪？嘉興占比最多占32.8%，其次是溫州占13.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。