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說明：深圳街電科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？街電2020年376個，2021年671個（增長78%），2022年87個（下降87%），2023年104個（增長20%），2024年38個（下降63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

街電研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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電子/電器/通信技術(shù)類人才需求29個，占14%，熱招崗位：

深圳街電科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)街電近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占14%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占0.5%。僅供參考。

街電工資待遇怎么樣（共207條）

管理

街電薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中75.4%的崗位拿￥8-15K

0.5% 4.5-6K 19.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.9% 15-20K 1% 20-30K 0.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年207條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

街電工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥10.6K  市場/公關(guān)/媒介類  電子/電器/通信技術(shù)類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

深圳街電科技有限公司工資待遇怎么樣？街電75.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.4K。與同行業(yè)比-35%，銷售類平均工資￥10.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

街電熱招崗位工資待遇

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深圳街電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：bd，銷售，市場，推廣，拓展，地推，運營，大客戶，dm，業(yè)務(wù)開發(fā)，儲備干部，商務(wù)專員，客戶代表，ka，業(yè)務(wù)員，產(chǎn)品助理，會計，儲備經(jīng)理，商務(wù)經(jīng)理，城市合伙人，點擊查看詳細崗位薪資分析。

街電榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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街電相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了83.1% 83.1%
市場/公關(guān)/媒介類
占了30% 30%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了14% 14%
客戶服務(wù)類
占了7.2% 7.2%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了58.9% 58.9%
不限
占了18.8% 18.8%
高中
占了14.5% 14.5%
本科
占了6.8% 6.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了72% 72%
1-3年
占了21.3% 21.3%
3-5年
占了5.8% 5.8%
5-10年
占了1% 1%

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深圳街電科技有限公司招聘要求怎么樣：街電都在招什么人？街電招聘類別銷售類占比最多占83.1%，其次是市場/公關(guān)/媒介類占30%。街電什么學歷能進？大專占比最多占58.9%，其次是不限占18.8%。工作經(jīng)驗街電有什么要求？不限占比最多占72%，其次是1-3年占21.3%。街電工作地區(qū)在哪？北京占比最多占12.1%，其次是深圳占11.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。