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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：13年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、會(huì)計(jì)/審計(jì)
全稱： 中審眾環(huán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）遼寧分所。

發(fā)展階段

排名：沈陽(yáng)公司人氣排名第318名沈陽(yáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所人氣排名第3名沈陽(yáng)財(cái)稅服務(wù)公司人氣排名第3名沈陽(yáng)審計(jì)公司人氣排名第1名沈陽(yáng)財(cái)務(wù)稅務(wù)公司人氣排名第1名
工資： 77.7%的崗位拿4.5-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)100%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占88.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，沈陽(yáng)占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

歷年招聘：

2021年 2個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

沈陽(yáng) 5

說(shuō)明：中審眾環(huán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）遼寧分所招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年2個(gè)，2023年4個(gè)，2024年4個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中77.7%的崗位拿￥4.5-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類￥7.7K  客戶服務(wù)類  項(xiàng)目管理類  人力資源類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

中審眾環(huán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）遼寧分所工資待遇怎么樣？77.7%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥6.9K。與同行業(yè)比-13%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了66.7% 66.7%
客戶服務(wù)類
占了33.3% 33.3%
項(xiàng)目管理類
占了33.3% 33.3%
人力資源類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

沈陽(yáng)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了88.9% 88.9%
大專
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

中審眾環(huán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）遼寧分所招聘要求怎么樣：中審眾環(huán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）遼寧分所都在招什么人？招聘類別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占比最多占66.7%，其次是客戶服務(wù)類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占88.9%，其次是大專占11.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占22.2%。工作地區(qū)在哪？沈陽(yáng)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。