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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：11年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 東莞市永耀傳動(dòng)科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 84.8%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)12%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)73%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占45.7%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占45.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降32%
2023：下降19%
2022：增長(zhǎng)42%
2021：增長(zhǎng)171%

歷年招聘：

2020年 7個(gè) 2021年 19個(gè) 2022年 27個(gè) 2023年 22個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 11

說明：東莞市永耀傳動(dòng)科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年7個(gè)，2021年19個(gè)（增長(zhǎng)171%），2022年27個(gè)（增長(zhǎng)42%），2023年22個(gè)（下降19%），2024年15個(gè)（下降32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中84.8%的崗位拿￥6-15K

12.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.1% 8-10K ***  ? 10-15K 3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥8.9K  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類  經(jīng)營(yíng)管理類 

東莞市永耀傳動(dòng)科技有限公司工資待遇怎么樣？84.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.8K。與同行業(yè)比-8%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市永耀傳動(dòng)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，倉管，安全，工藝工程，數(shù)控，環(huán)保，跟單，車床，運(yùn)營(yíng)，采購，nc技術(shù)員，pe，pm，qc，業(yè)務(wù)員，做飯，廠長(zhǎng)，品檢，學(xué)徒，技術(shù)專員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了48.6% 48.6%
技工類
占了22.9% 22.9%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了22.9% 22.9%
客戶服務(wù)類
占了17.1% 17.1%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了45.7% 45.7%
不限
占了34.3% 34.3%
大專
占了8.6% 8.6%
本科
占了8.6% 8.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了45.7% 45.7%
1-3年
占了22.9% 22.9%
不限
占了20% 20%
5-10年
占了11.4% 11.4%

查看詳細(xì)分析

東莞市永耀傳動(dòng)科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市永耀傳動(dòng)科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占48.6%，其次是技工類占22.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占45.7%，其次是不限占34.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占45.7%，其次是1-3年占22.9%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。