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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：12年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 深圳市摩優(yōu)電子發(fā)展有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳外貿(mào)公司人氣排名第415名
工資： 52.1%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長7%。。
招聘： 2025年較2024年增長89%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占69.6%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占60.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長200%
2023：增長50%
2022：下降89%
2021：增長100%

歷年招聘：

2020年 9個(gè) 2021年 18個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 7

說明：深圳市摩優(yōu)電子發(fā)展有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年9個(gè)，2021年18個(gè)（增長100%），2022年2個(gè)（下降89%），2023年3個(gè)（增長50%），2024年9個(gè)（增長200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

52.1%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中52.1%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.4% 8-10K 4.3% 10-15K 17.4% 15-20K 4.3% 20-30K 4.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類￥6.3K  客戶服務(wù)類  電子/電器/通信技術(shù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  質(zhì)量管理類 

深圳市摩優(yōu)電子發(fā)展有限公司工資待遇怎么樣？52.1%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-19%，貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類平均工資￥6.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市摩優(yōu)電子發(fā)展有限公司員工工資高嗎？為你提供：外貿(mào)業(yè)務(wù)，qe，產(chǎn)品開發(fā)，工程師助理，文員，電子工程，財(cái)務(wù)，跟單，采購，qc，會(huì)計(jì)，結(jié)構(gòu)工程，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，行政，設(shè)計(jì)工程師，質(zhì)檢，項(xiàng)目工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了34.8% 34.8%
客戶服務(wù)類
占了26.1% 26.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了26.1% 26.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了21.7% 21.7%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了69.6% 69.6%
不限
占了26.1% 26.1%
高中
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了60.9% 60.9%
3-5年
占了21.7% 21.7%
5-10年
占了8.7% 8.7%
不限
占了8.7% 8.7%

查看詳細(xì)分析

深圳市摩優(yōu)電子發(fā)展有限公司招聘要求怎么樣：深圳市摩優(yōu)電子發(fā)展有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占比最多占34.8%，其次是客戶服務(wù)類占26.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占69.6%，其次是不限占26.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占60.9%，其次是3-5年占21.7%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。