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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：13年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、批發(fā)/零售
全稱： 杭州迅能貿(mào)易有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州電子商務(wù)公司人氣排名第467名杭州零售公司人氣排名第116名杭州國(guó)內(nèi)電商公司人氣排名第387名杭州媒體公司人氣排名第309名
工資： 90%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)96%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)117%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占70%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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迅能貿(mào)易招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：增長(zhǎng)13%

迅能貿(mào)易歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2022年 8個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 3

迅能貿(mào)易最新招聘

說(shuō)明：杭州迅能貿(mào)易有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？迅能貿(mào)易2020年3個(gè)，2022年8個(gè)，2023年9個(gè)（增長(zhǎng)13%），2024年6個(gè)（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

迅能貿(mào)易工資待遇怎么樣（共10條）

管理

迅能貿(mào)易薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 30K，其中90%的崗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

迅能貿(mào)易工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥19.0K  經(jīng)營(yíng)管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  商業(yè)零售類 

杭州迅能貿(mào)易有限公司工資待遇怎么樣？迅能貿(mào)易90%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.4K。與同行業(yè)比-2%，客戶服務(wù)類平均工資￥19.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

迅能貿(mào)易相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了50% 50%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了40% 40%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了40% 40%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了20% 20%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了70% 70%
大專
占了30% 30%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了40% 40%
1-3年
占了30% 30%
5-10年
占了30% 30%

查看詳細(xì)分析

杭州迅能貿(mào)易有限公司招聘要求怎么樣：迅能貿(mào)易都在招什么人？迅能貿(mào)易招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占50%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占40%。迅能貿(mào)易什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占70%，其次是大專占30%。工作經(jīng)驗(yàn)迅能貿(mào)易有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是1-3年占30%。迅能貿(mào)易工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。