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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 杭州知略科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州數(shù)據(jù)挖掘公司人氣排名第25名杭州軟件公司人氣排名第402名杭州SaaS公司人氣排名第156名杭州容器云平臺公司人氣排名第37名
榮譽(yù)：國家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿3-20K，2025年較去年增長4%。。
招聘： 2025年較2024年下降15%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占54.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占81.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降35%
2023：增長33%
2022：增長114%
2021：增長17%

歷年招聘：

2020年 6個(gè) 2021年 7個(gè) 2022年 15個(gè) 2023年 20個(gè) 2024年 13個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州知略科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年6個(gè)，2021年7個(gè)（增長17%），2022年15個(gè)（增長114%），2023年20個(gè)（增長33%），2024年13個(gè)（下降35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州知略科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)（增長33%），2024年1個(gè)（下降35%）。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中100%的崗位拿￥3-20K

***  ? 3-4.5K 18.2% 4.5-6K 9.1% 6-8K 9.1% 8-10K 18.2% 10-15K ***  ? 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥8.5K  在校學(xué)生類  銷售類  培訓(xùn)生類  客戶服務(wù)類 

杭州知略科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿3-20K，本科工資￥12.7K。與同行業(yè)比-39%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了54.5% 54.5%
在校學(xué)生類
占了36.4% 36.4%
銷售類
占了27.3% 27.3%
培訓(xùn)生類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了54.5% 54.5%
本科
占了45.5% 45.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了81.8% 81.8%
3-5年
占了18.2% 18.2%

查看詳細(xì)分析

杭州知略科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州知略科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占54.5%，其次是在校學(xué)生類占36.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占54.5%，其次是本科占45.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占81.8%，其次是3-5年占18.2%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。