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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：10年
行業(yè)： 新能源、機械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利、建筑/建材/工程
全稱： 貴陽特來電新能源有限公司。

發(fā)展階段

排名：貴陽充電設(shè)備公司人氣排名第4名貴陽充電樁公司人氣排名第2名貴陽智能充電公司人氣排名第1名貴陽充電服務(wù)公司人氣排名第1名
工資： 75.3%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降37%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占26.2%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占21.5%，“電氣/能源/動力類”占10.8%。
招聘： 2025年較2024年增長450%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50.8%。經(jīng)驗：不限最多，占46.2%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，貴陽占63.1%，合肥占12.3%，上海占9.2%，西安占6.2%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（14個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長11%

歷年招聘：

2023年 9個 2024年 10個 2025年 ? *** 

貴陽 11 畢節(jié) 1

說明：貴陽特來電新能源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年9個，2024年10個（增長11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求17個，占26.2%，熱招崗位：

貴陽特來電新能源有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占26.2%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占21.5%，“電氣/能源/動力類”占10.8%，“機械/儀器儀表類”占1.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.5%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共65條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中75.3%的崗位拿￥6-10K

1.5% 2-3K 4.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.4% 10-15K 1.5% 15-20K 1.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年65條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥9.8K  電子/電器/通信技術(shù)類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  行政/后勤類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 

貴陽特來電新能源有限公司工資待遇怎么樣？75.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.4K。貴陽地區(qū)工資排名第315，與同行業(yè)比-7%，客戶服務(wù)類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

貴陽特來電新能源有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，營銷經(jīng)理，結(jié)算，項目經(jīng)理，合作經(jīng)理，安裝，文員，財務(wù)，運維，專業(yè)負(fù)責(zé)人，人事，會計，后勤，工程項目，建筑專業(yè)，報價，采購，內(nèi)勤，出納，售前，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了29.2% 29.2%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了26.2% 26.2%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了21.5% 21.5%
行政/后勤類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了50.8% 50.8%
不限
占了41.5% 41.5%
大專
占了6.2% 6.2%
高中
占了1.5% 1.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了46.2% 46.2%
3-5年
占了29.2% 29.2%
1-3年
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了1.5% 1.5%

查看詳細(xì)分析

貴陽特來電新能源有限公司招聘要求怎么樣：貴陽特來電新能源有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占29.2%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占26.2%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占50.8%，其次是不限占41.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占46.2%，其次是3-5年占29.2%。工作地區(qū)在哪？貴陽占比最多占63.1%，其次是合肥占12.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。