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說明：杭州科巢生物科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年16個，2021年10個（下降38%），2022年26個（增長160%），2023年73個（增長181%），2024年25個（下降66%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年

2020年 2個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州科巢生物科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2023年2個（增長181%）。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中66.6%的崗位拿￥6-10K

16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥11.7K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  科研類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  銷售類 

杭州科巢生物科技有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.2K。與同行業(yè)比-39%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了41.7% 41.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了33.3% 33.3%
科研類
占了33.3% 33.3%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了75% 75%
高中
占了16.7% 16.7%
大專
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了58.3% 58.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看詳細分析

杭州科巢生物科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州科巢生物科技有限公司都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占41.7%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占33.3%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占75%，其次是高中占16.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占75%，其次是日照占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。