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說明：小天才科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？步步高教育電子2020年319個，2021年276個（下降13%），2022年223個（下降19%），2023年257個（增長15%），2024年225個（下降12%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

步步高教育電子碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降13%
2022：增長167%
2021：下降25%

步步高教育電子碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 3個 2022年 8個 2023年 7個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

小天才科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？步步高教育電子歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年3個（下降25%），2022年8個（增長167%），2023年7個（下降13%），2024年7個（持平）。

步步高教育電子研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求194個，占52.9%，熱招崗位：

小天才科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)步步高教育電子近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占52.9%，“電子/電器/通信技術類”占10.6%，“其他（研發(fā)和技術類）”占8.7%，“機械/儀器儀表類”占5.4%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占3%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占3%。僅供參考。

步步高教育電子工資待遇怎么樣（共367條）

管理

步步高教育電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中59.1%的崗位拿￥20-50K

6.8% 4.5-6K 9.3% 6-8K 9.8% 8-10K 3.3% 10-15K 9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年367條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

步步高教育電子工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網絡/技術類￥24.8K  在校學生類  電子/電器/通信技術類  質量管理類  技工類 

小天才科技有限公司工資待遇怎么樣？步步高教育電子59.1%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥21.6K。與同行業(yè)比+146%，計算機/網絡/技術類平均工資￥24.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

步步高教育電子熱招崗位工資待遇

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小天才科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，普工，算法，實習生，數(shù)據(jù)標注，android，教研，音頻工程師，后臺開發(fā)，合規(guī)，安全，機械設計，測試開發(fā)，老師，設計工程師，設計師，運營，java，關務，天線工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

步步高教育電子榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了52.5% 52.5%
在校學生類
占了13.4% 13.4%
電子/電器/通信技術類
占了10.4% 10.4%
質量管理類
占了9.1% 9.1%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了78.8% 78.8%
不限
占了11.6% 11.6%
碩士
占了4% 4%
大專
占了3.5% 3.5%

經驗要求

不限
占了38.9% 38.9%
3-5年
占了27% 27%
1-3年
占了24.5% 24.5%
應屆生
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

小天才科技有限公司招聘要求怎么樣：步步高教育電子都在招什么人？步步高教育電子招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占52.5%，其次是在校學生類占13.4%。步步高教育電子什么學歷能進？本科占比最多占78.8%，其次是不限占11.6%。步步高教育電子學歷要求高嗎？碩士占4%，博士占1%。工作經驗步步高教育電子有什么要求？不限占比最多占38.9%，其次是3-5年占27%。步步高教育電子工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占67.4%，其次是深圳占31.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。