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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：17年
行業(yè)： 政府/公共事業(yè)
全稱： 成都精財(cái)科技有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：成都基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)公司人氣排名第119名
工資： 93.3%的崗位拿6-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)400%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占94.4%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（13個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降90%
2023：增長(zhǎng)25%
2022：增長(zhǎng)60%
2021：下降29%

歷年招聘：

2020年 7個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 8個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 9

說(shuō)明：成都精財(cái)科技有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年7個(gè)，2021年5個(gè)（下降29%），2022年8個(gè)（增長(zhǎng)60%），2023年10個(gè)（增長(zhǎng)25%），2024年1個(gè)（下降90%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中93.3%的崗位拿￥6-15K

6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi) ￥9.5K  法律類(lèi)  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 

成都精財(cái)科技有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？93.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥8.8K。與同行業(yè)比-2%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了72.2% 72.2%
法律類(lèi)
占了38.9% 38.9%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)
占了27.8% 27.8%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了94.4% 94.4%
大專(zhuān)
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了27.8% 27.8%
5-10年
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

成都精財(cái)科技有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：成都精財(cái)科技有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類(lèi)別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)占比最多占72.2%，其次是法律類(lèi)占38.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占94.4%，其次是大專(zhuān)占5.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占27.8%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。