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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：22年
行業(yè)： 環(huán)保、建筑/建材/工程
全稱： 浙江安耐杰科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：杭州節(jié)能服務公司人氣排名第11名杭州合同能源管理公司人氣排名第8名杭州節(jié)能減排公司人氣排名第64名杭州節(jié)能技術(shù)公司人氣排名第19名
榮譽：國家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 100%的崗位拿8-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長350%。
要求：學歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗：不限最多，占58.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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安耐杰融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場青睞度

安耐杰招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降87%
2023：增長36%
2022：下降31%
2021：下降24%

安耐杰歷年招聘：

2020年 21個 2021年 16個 2022年 11個 2023年 15個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 4

安耐杰最新招聘

說明：浙江安耐杰科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？安耐杰2020年21個，2021年16個（下降24%），2022年11個（下降31%），2023年15個（增長36%），2024年2個（下降87%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

安耐杰工資待遇怎么樣（共11條）

管理

安耐杰薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

45.5% 8-10K 54.5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

安耐杰工資排名

按類別統(tǒng)計

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥11.1K  電氣/能源/動力類  客戶服務類  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

浙江安耐杰科技股份有限公司工資待遇怎么樣？安耐杰100%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-17%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

安耐杰榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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安耐杰相關行業(yè)標簽

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職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了41.7% 41.7%
電氣/能源/動力類
占了33.3% 33.3%
客戶服務類
占了25% 25%
銷售類
占了25% 25%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了33.3% 33.3%
本科
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了58.3% 58.3%
1-3年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看詳細分析

浙江安耐杰科技股份有限公司招聘要求怎么樣：安耐杰都在招什么人？安耐杰招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占41.7%，其次是電氣/能源/動力類占33.3%。安耐杰什么學歷能進？大專占比最多占50%，其次是不限占33.3%。工作經(jīng)驗安耐杰有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是1-3年占33.3%。安耐杰工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。