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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 狀態(tài)： 注銷
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生、美容/保健
全稱： 廣東優(yōu)博醫(yī)療科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年下降50%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，中山占100%。

公司介紹

【總結(jié)】推動(dòng)中國(guó)成為世界頂尖醫(yī)療強(qiáng)國(guó)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

優(yōu)博醫(yī)療招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降54%
2023：下降65%
2022：增長(zhǎng)118%
2021：下降54%

優(yōu)博醫(yī)療歷年招聘：

2020年 37個(gè) 2021年 17個(gè) 2022年 37個(gè) 2023年 13個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：廣東優(yōu)博醫(yī)療科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？?jī)?yōu)博醫(yī)療2020年37個(gè)，2021年17個(gè)（下降54%），2022年37個(gè)（增長(zhǎng)118%），2023年13個(gè)（下降65%），2024年6個(gè)（下降54%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

優(yōu)博醫(yī)療工資待遇怎么樣（共3條）

管理

優(yōu)博醫(yī)療薪酬概況

￥4.5-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

優(yōu)博醫(yī)療工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥6.1K  人力資源類  行政/后勤類 

廣東優(yōu)博醫(yī)療科技有限公司工資待遇怎么樣？?jī)?yōu)博醫(yī)療100%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-49%，銷售類平均工資￥6.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

優(yōu)博醫(yī)療相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了66.7% 66.7%
人力資源類
占了33.3% 33.3%
行政/后勤類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

廣東優(yōu)博醫(yī)療科技有限公司招聘要求怎么樣：優(yōu)博醫(yī)療都在招什么人？優(yōu)博醫(yī)療招聘類別銷售類占比最多占66.7%，其次是人力資源類占33.3%。優(yōu)博醫(yī)療什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)博醫(yī)療有什么要求？不限占比最多占100%。優(yōu)博醫(yī)療工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。