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說明：快尚時裝（廣州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？UR2020年387個，2021年699個（增長81%），2022年1016個（增長45%），2023年1500個（增長48%），2024年1563個（增長4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

UR研發(fā)實力（技術人才需求）

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美術/設計/創(chuàng)意類人才需求264個，占26.1%，熱招崗位：

快尚時裝（廣州）有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)UR近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創(chuàng)意類”需求占26.1%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占5%，“科研類”占0.6%，“其他（研發(fā)和技術類）”占0.2%，“農(nóng)林漁類”占0.1%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.1%。僅供參考。

UR工資待遇怎么樣（共1010條）

管理

UR薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中46.7%的崗位拿￥6-15K

7.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.9% 8-10K ***  ? 10-15K 14% 15-20K 14.5% 20-30K 8.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年1010條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

UR工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥19.3K  商業(yè)零售類  客戶服務類  美術/設計/創(chuàng)意類  銷售類 

快尚時裝（廣州）有限公司工資待遇怎么樣？UR46.7%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥3.3K。與同行業(yè)比+41%，經(jīng)營管理類平均工資￥19.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

UR熱招崗位工資待遇

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快尚時裝（廣州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：店長，陳列，門店，店經(jīng)理，設計師，運營，零售，店員，店鋪合伙人，渠道，店鋪副經(jīng)理，導購，買手，bp，區(qū)域經(jīng)理，高級經(jīng)理，業(yè)務助理，企劃，商品主管，財務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

UR是中國500強嗎（更多）

是中國服裝行業(yè)100強，歷年排名如下：

NO.27 2023中國服裝行業(yè)100強 >

UR榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

總部企業(yè)

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UR相關行業(yè)標簽

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職位類別

經(jīng)營管理類
占了35.8% 35.8%
商業(yè)零售類
占了31.7% 31.7%
客戶服務類
占了30.2% 30.2%
美術/設計/創(chuàng)意類
占了26% 26%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了48.6% 48.6%
本科
占了37.3% 37.3%
不限
占了8.2% 8.2%
高中
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了33.6% 33.6%
不限
占了25% 25%
1-3年
占了24.7% 24.7%
5-10年
占了16.1% 16.1%

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快尚時裝（廣州）有限公司招聘要求怎么樣：UR都在招什么人？ UR招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占35.8%，其次是商業(yè)零售類占31.7%。UR什么學歷能進？大專占比最多占48.6%，其次是本科占37.3%。工作經(jīng)驗UR有什么要求？3-5年占比最多占33.6%，其次是不限占25%。UR工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占40%，其次是北京占4.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。